ГлавнаяФедерация профсоюзов разработала ряд предложений по совершенствованию законодательства в сфере труда
Федерация профсоюзов разработала ряд предложений по совершенствованию законодательства в сфере труда
26.09.2017 Федерация профсоюзов разработала ряд предложений по совершенствованию законодательства в сфере труда

Об этом сообщил председатель Федерации профсоюзов Михаил Орда во время рабочей встречи руководства Федерации профсоюзов Беларуси с депутатами Палаты представителей и членами Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, которая состоялась 25 сентября в штаб-квартире национального профцентра. 

«Работа напрямую с людьми позволяют нам видеть те вопросы, которые сегодня больше всего волнуют людей. Мы аккумулируем очень большой объем информации и видим, что есть какие-то системные проблемы, тенденции, которые требуют сегодня своего решения на законодательном уровне.

Именно поэтому мы и подготовили ряд предложений по изменению трудового законодательства», — сказал Михаил Орда. Предложения Федерации профсоюзов Беларуси по совершенствованию законодательства направлены на реализацию Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2016-2020 годы и затрагивают ряд важных аспектов трудовой деятельности. Это вопросы производственной и технологической дисциплины, повышения качества выпускаемой продукции, улучшения условий труда, содействия занятости работников, повышения заработной платы и другие.

Обратили внимание и на вопросы контрактной формы найма. В частности, Федерация профсоюзов уже неоднократно озвучивала инициативу об обязательном продлении контрактов с добросовестными работниками или переводу их на бессрочный трудовой договор с сохранением всех дополнительных социальных гарантий.

По словам Михаила Орды, сегодня есть проблема, когда при оптимизации или реструктуризации на предприятии работнику просто не продлевают контракт.

В то же время существует отработанный механизм – сокращение. Эта система прежде всего дает возможность и время перетрудоустроиться, человеку выплачивается пособие.

Сегодня в отношении тех, кто работает по контракту, требуются дополнительные меры законодательной защиты. «По контрактной системе мы сегодня говорим о том, что если человек работает без замечаний, к нему нет никаких претензий, он исполняет свои трудовые обязательства хорошо, то с ним нужно продлевать контакт на максимальный срок», — подчеркнул председатель ФПБ.

Источник: http://1prof.by/news/in_the_country/c3dcd47d77dbf57.html © 1prof.by



Профсоюзы и спорт
Отдыхаем и путешествуем ВМЕСТЕ
Профсоюзное телевидение