История развития
История развития Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности
 Белхимпрофсоюз – объединяет на добровольных началах работников предприятий и организаций химической горнохимической, нефтяной, нефтеперерабатывающей, фармацевтической и других отраслей промышленности, предприятий по обеспечению нефтепродуктами.

Основные цели и задачи профсоюза:

  • защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза, содействие повышению их жизненного уровня и благосостояния;
  • обеспечение социальной справедливости в вопросах организации и оплаты труда, повышение уровня жизни членов профсоюза;
  • осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде, условиях и охраны труда работающих, создание в этих целях правовой и технической инспекций труда;
  • защита прав и интересов членов профсоюза в трудовых отношениях, участие в обеспечении полной занятости работающих, повышении их квалификации и переквалификации;
  • содействие стабилизации и повышению эффективности производства, укреплению трудовой и производственной дисциплины;
  • организация обучения профсоюзных кадров и актива.
  • Для достижения целей и задач активно используются различные виды деятельности:
  • развития социального партнерства между профсоюзом и нанимателями, государственными и хозяйственными органами, заключение тарифных соглашений и коллективных договоров, осуществление контроля за их выполнением;
  • инициирование и участие в разработке проектов законодательных, нормативных правовых актов, регулирующих трудовые, экономические, социальные отношения на всех уровнях управления;
  • организация в соответствии с законодательством акций по защите прав и интересов членов профсоюза, вступление в коллективные трудовые споры;
  • оказание  методической, консультативной, юридической и материальной помощи членам профсоюза;
  • проведение конкурсов,  на звание «Лучший по профессии», смотров-конкурсов среди первичных организаций профсоюза по организации общественного контроля по охране труда,  по экономии энергоресурсов, сырья и материалов, организации обучения и др., смотра-конкурса многотиражных газет;
  • организация и проведение отраслевых и межотраслевых соревнований, спартакиад, физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий;
  • организация оздоровления и санаторно-курортного лечения членов профсоюза и их семей;
  • учреждение отраслевых профсоюзных стипендий учащимся профессионально-технических училищ и др.
  • Высшим руководящим органом Белхимпрофсоюза является съезд, созываемый по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет.

На съезде заслушиваются, определяются основные направления деятельности профсоюза, утверждается его Устав, избираются руководящие органы. В период между съездами деятельностью профсоюза руководит Республиканский комитет, который также избирается сроком на 5 лет. Созывается пленум по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Для работы в период между пленумами из состава Республиканского комитета профсоюза избирается президиум. Заседания президиума проводятся не реже одного раза в квартал.

Возникновение профсоюзов в Беларуси было подготовлено всем ходом экономического и политического развития и заняло целую историческую полосу рабочего движения конца ХIХ начала ХХ века. Первые сведения о Белорусском профсоюзе химиков относятся к 1920 году, когда после освобождения Беларуси от интервентов профсоюзы, разогнанные в период оккупации, начали возобновлять свою деятельность. По постановлению Совета профсоюзов Беларуси была проведена перерегистрация членов профсоюза, профсоюзных организаций, реорганизация правления союзов. Были организованы и приступили к работе многие отраслевые профсоюзы, в том числе и профсоюз химиков. Решение о его создании было принято на прошедшем в августе 1920 года 1-ом Минском губернском съезде. В то время, профсоюз химиков насчитывал 1427 членов и в его состав входило 16 профсоюзных организаций предприятий:

  • стеклозаводы: «Елизово», «Глуша», «Поречье», «Старево» (г. Бобруйск), «Виктория» (п. Смолевичи), «Борисов» (г. Борисов);
  • спичечных фабрик «Вулкан» (г. Минск) и «Березина» (г. Борисов);
  • писчей фабрики «Папирус» (г. Борисов);
  • групповых управлений стекольной промышленности в гг. Бобруйске, Борисове, Минске.

Кроме того, в союз химиков входили нефтесклады, химздравсекции, химотдел Совнархоза, мыловаренный завод Блимовича.

В аппарате союза химической промышленности были три освобожденных (платных) работника: председатель – Иосиф Третяк, секретарь – Александр Полищук, делопроизводитель – Файвель Райский.

25 августа 1921 года открылся 2-й съезд рабочих химической промышленности, на который было избрано 40 делегатов. Съезд отметил, что избранное после 1 съезда Правление энергично занималось налаживанием и укреплением внутреннего аппарата Союза, организацией завкомов и уездотделений в гг. Бобруйске и Слуцке и установлением с ними постоянной связи. По всем предприятиям были организованы школы по ликвидации безграмотности и библиотеки, рабочие в значительном числе направлялись в партшколы, рабтехникум, рабфак и профтехнические школы.

Экономическая работа велась в тесном контакте с соответствующими хозяйственными органами. В области охраны труда работников профсоюз входит с ходатайством о введении специального питания для работающих во вредных условиях, по результатам обследования жилья работников специальных ассигнований на улучшение жилищных условий работников, строительства жилья, клубных учреждений. На съезде избирается Правление профсоюза химиков, председателем Правления избирается двадцати двух летний Голь Меер Моисеевич, заместителем – Петров Леонид Васильевич. Численность членов профсоюза в этот период составляла 1396 человек.

Профсоюз развивался, рос и креп вместе с республикой, принимал более четкую организационную структуру, его деятельность была направлена «на вовлечение всей союзной массы в дело хозяйственного строительства через профсоюзные организации». В 1924 году к профсоюзу химиков были присоединены профсоюзные организации химико-фармацевтического и альбуцидного производства.

Важным средством совершенствования работы профсоюзных организаций, повышения производительности труда, роста трудовой активности рабочих и улучшения их материального благосостояния явилась компания по заключению коллективных договоров. Особенно большое значение в защите интересов рабочих и служащих имело заключение коллективных договоров на частных предприятиях. В Беларуси первый коллективный договор был заключен между профсоюзом химиков и групповым управлением стекольной промышленности в начале 1922 года.

В период становления профсоюзом химиков большое внимание уделяется улучшению бытовых условий рабочих и служащих, оказанию им медицинской помощи,  организации отдыха и культурного досуга. На предприятиях создаются цеховые бюро, избираются профуполномоченные, организуется работа касс взаимопомощи. В республике начинают осуществляться оздоровительные мероприятия, трудящиеся направляются  в дома отдыха, проходят курс лечения в санаториях.

Введение в государстве новой экономической политики (НЭП) потребовало от профсоюза изменения направления работы. Необходимо было больше внимания уделять тарифно-нормативной работе, улучшению системы оплаты труда рабочих и служащих. Центральное место в работе заняли вопросы управления и организации производства, ликвидации безработицы, безграмотности. Союз принимает участие в совместных обсуждениях с хозорганами экономического состояния заводов, их пуске и ремонте. Кроме  того, председатель союза регулярно участвует в заседании Президиума Совнархоза.

К октябрю 1929 года профсоюз объединял 21 первичную организацию с численностью 9176 членов профсоюза. В составе профсоюза:

  • спичечные фабрики: «Днепр» (г. Речица), «Везувий» (г. Новобелица), «Красная Березина» (г. Борисов);
  • стеклозаводы: «Домбаль» (г. Борисов), «Октябрь» (п. Свислочь, Бобруйский округ), «Новка» (п. Сураж), «Труды» (г. Полоцк), «Ильич» (г. Быхов), «Коминтерн» (г. Бобруйск), «Пролетарий» (г. Минск);
  • заводы: «Красный химик», химфармзавод (г. Минск), «Краскоцвет» (г. Лоев) и другие.

 В ноябре 1929 года было получено первая продукция на Минском заводе медпрепаратов, а в мае 1930 года на Могилевской шелковой фабрике. В созданных профсоюзных организациях началась активная работа по организации соревнования за досрочное и успешное строительство и освоение объектов, выпуск продукции, создание безопасных условий труда и производственного быта, организация питания работникам и многие другие вопросы, которые стали первоочередными и для последующих строящихся предприятий.

В 1934 году началось строительство гидролизного завода в г. Бобруйске, который через два года был пущен в строй. Работники завода, создав профсоюзную организацию, пополнили ряды химиков.

История профсоюзного движения неотделима от истории государства. В результате репрессий в 30-е годы профсоюзы понесли невосполнимые потери. Многие профсоюзные работники и активисты были репрессированы, ликвидированы межсоюзные профсоюзные органы, распущены правления некоторых профсоюзов, ряда фабрично-заводских и местных комитетов, снизилась активность и роль профсоюзов.

В годы Великой Отечественной  войны профсоюзы участвовали в работе по перебазированию предприятий и эвакуации рабочих и их семей в восточные районы, оказанию помощи в их обустройстве, налаживанию производственной жизни, по развитию соревнования тружеников тыла под лозунгом: «Все для фронта. Все для победы!». Оставшиеся на оккупированной территории многие рабочие и служащие всячески уклонялись от принудительного труда, выпускали бракованную продукцию, портили станки и оборудование, участвовали в партизанском движении и подполье. Для заигрывания с рабочими гитлеровские оккупационные власти в августе 1942 года попытались создать свои профсоюзы, но эта работа не увенчалась успехом и была прекращена спустя год.

После окончания войны профсоюз химиков принимал активное участие в восстановлении и развитии народного хозяйства, проводил работу по улучшению условий труда и быта рабочих и служащих, налаживанию социальной сферы. К началу 1946 года восстанавливается Республиканский комитет профсоюза.

 В связи с изменением структуры управления промышленностью и  строительством, на основании постановления Центрального комитета профсоюза рабочих нефтяной и химической промышленности 17 декабря 1957 года была проведена Республиканская конференция по избранию Белорусского республиканского комитета профсоюза работников нефтяной и химической промышленности. Республиканская организация профсоюза в это время объединяла 26 первичных организаций предприятий с численностью 17337 членов профсоюза. На первом пленуме Республиканского комитета профсоюза председателем был избран Петров Иван Федорович, секретарем – Борткевич Владислав Петрович.

На конференции также был рассмотрен вопрос «О ходе выполнения производственного плана 1957 года и задачах стекольной и химической промышленности Управления СНХ БССР на 1958 год», с докладом по которому выступил представитель управления стекольной и химической промышленности СНХ БССР.

Одной из важных задач работы профсоюзных организаций предприятий являлась организация социалистического соревнования. Профсоюзные комитеты активно занимались вопросами охраны труда, обеспечения спецодеждой; остро ставились, особенно на вновь введенных предприятиях, вопросы строительства жилья, молодежных общежитий, детских дошкольных учреждений; особое внимание уделялось работе с молодежью, организации досуга работающих.

В состав профсоюза входили первичные организации Полоцкого завода стекловолокна, Могилевского завода № 511, Кричевского завода резиновых изделий, Бобруйского и Могилевского регенератных заводов, Минского химического завода, Минского завода медпрепаратов, Борисовского завода резинотехнических изделий, Гомельского мелозавода, стеклозаводов: «Октябрь», «Коминтерн», «Нёман», «Залесье», «Гута» и другие.

II Белорусская республиканская конференция профсоюза рабочих нефтяной и химической промышленности прошла 12-13 января 1960 года. Председателем Республиканского комитета профсоюза вновь избран Петров Иван Федорович, секретарем – Алефиренко Анна Ивановна. Профсоюз пополнялся новыми организациями. Так, в 60-е годы в профсоюз вошли Полоцкий нефтеперерабатывающий завод, Солигорский калийный комбинат № 1, Гродненский азотно-туковый завод, Бобруйский завод резинотехнических изделий, трест «Мингаз», Светлогорский завод искусственного волокна и др.

В поле зрения республиканской организации находятся вопросы выполнения колдоговоров, хозяйственной деятельности предприятий, дальнейшего развития соревнования, в том числе за коммунистический труд, совершенствование форм оплаты труда, состояние охраны труда и техники безопасности, капитального и жилищного строительства, привлечения рабочих, ИТР и служащих к управлению делами производства через постоянно действующие производственные совещания. Профсоюз занимается вопросами оздоровления трудящихся, в его ведении находятся санатории-профилактории, клубы и Дворцы культуры, пионерские лагеря предприятий отрасли. Активно работают технические инспектора ЦК профсоюза, обладающие широкими полномочиями, как в отношении контроля на действующем производстве, так и при строительстве, сдаче и вводе в строй новых производственных объектов; создан институт доверенных врачей профсоюза.

III Белорусская республиканская конференция профсоюза рабочих нефтяной и химической промышленности состоялась 5 февраля 1962 года на нее избрано 109 делегатов  от 110 профсоюзных организаций. В поле зрения республиканской организации находятся вопросы выполнения коллективных договоров, хозяйственной деятельности предприятий, дальнейшего развития соревнования, состояние капитального строительства и организации общественного контроля, совершенствование форм оплаты труда, состояния техники безопасности, жилищного строительства. В этот период кроме рассмотрения вопросов организации производства, социалистического соревнования большое внимание профсоюз уделяет и обучению профсоюзного актива, вопросам взаимоотношений в трудовых коллективах, взаимной работы профсоюзных комитетов и администрации предприятий на принципиальных, деловых основах, в духе взаимного уважения. Председателем Республиканского комитета профсоюза избран Сухачев Дмитрий Андреевич, секретарем – Алефиренко Анна Ивановна.

IV Белорусская республиканская конференция профсоюза рабочих нефтяной и химической промышленности прошла 17 июня 1963 года. Отмечается, что первичные профорганизации предприятий повысили уровень своей работы, стали более детально заниматься вопросами производства, организации труда, быта и культурного обслуживания трудящихся. Лучших показателей добились коллективы Могилевского завода искусственного волокна, Солигоркого калийного комбината, Минский завода медпрепаратов, Кричевского завода резиновых изделий и др. Большой размах приобрело соревнование за коммунистический труд, в нем участвовало около 80% работающих в химической промышленности. На предприятиях широко развиваются общественные формы участия по совершенствованию производства и привлечения рабочих к управлению производством, расширилась деятельность советов ВХО им. Менделеева, ВОИР.

Председателем Республиканского комитета профсоюза на IV, V, VI и VIIБелорусских республиканских конференциях профсоюза рабочих нефтяной и химической промышленности, которые состоялись соответственно в 1963, 1965, 1967 и 1970 годах, избирался Сухачев Дмитрий Андреевич, секретарем Рыбин Василий Петрович.

В этот период были введены в строй действующих и пополнили республиканскую профсоюзную организацию такие гиганты белорусской химии как Солигорское ПО «Беларуськалий», Гродненское ПО «Азот», Полоцкий нефтеперерабатывающий завод, Светлогорский завод искусственного волокна. Могилевское ПО «Химволокно», Полоцкое ПО «Полимир» и др.

На организационном пленуме после проведения VIII Белоруской республиканской конференции профсоюза рабочих нефтяной и химической промышленности, который состоялся 14 декабря 1971 года председателем  Республиканского комитета профсоюза был избран Шашко Сергей Иосифович, секретарем – Коршунов Виктор Петрович.

В январе 1972 года VII Всесоюзный съезд переименовал профсоюз рабочих нефтяной и химической промышленности в профсоюз рабочих нефтяной, химической и газовой промышленности.

В 1968-1974 годах были образованы областные профсоюзные организации и избраны областные комитеты профсоюза в:

  • Минской области – декабрь 1968 года, председателем областного комитета профсоюза был избран  Осадчик Петр Михайлович
  • Витебской – январь 1969 года, председатель – Самусик Николай Михайлович
  • Гомельской – январь 1969 года, председатель – Доманин Михаил Павлович
  • Могилевской – январь 1969 года, председатель – Юшкевич Михаил Александрович
  • Гродненской – декабрь 1974 года, председатель – Ламеко Николай Иванович

В соответствии с решением VIII съезда профсоюза рабочих нефтяной, химической и газовой промышленности о разукрупнении профессионального союза на два: профсоюз рабочих химической и нефтехимической промышленности и профсоюз рабочих нефтяной и газовой промышленности. 2 июня 1977 года на пленуме Республиканского комитета профсоюза, приравненному к 1-й профсоюзной конференции, был образован Белорусский Республиканский комитет профсоюза рабочих химической и нефтехимической промышленности, в профобслуживание которого входили 113 первичных профсоюзных организаций, в которых насчитывалось 113,4 тысяч членов профсоюза. Председателем Республиканского комитета профсоюза избран Шашко Сергей Иосифович, секретарем Смекалов Клавдий Иосифович.

В республике широко развивается социалистическое соревнование, являющееся в то время, главным методом воздействия профсоюза на решение производственных задач, подъем экономики. По итогам всесоюзного социалистического соревнования за 1976 год коллективы производственных объединений «Полимир» и «Беларуськалий» награждаются переходящим Красным знаменем ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. Неоднократно выходят победителями соревнования коллективы производственного объединения «Азот», Светлогорского завода искусственного волокна, Полоцкого завода стекловолокно, Гомельского химического завода. Многим рабочим присвоено звание «Лучший рабочий химической промышленности», более 4000 тысяч человек отмечены знаком «Победитель социалистического соревнования». Аппаратчице Могилевского ПО «Химволокно» Бондаренко З.В. и старшему оператору ПО «Новополоцкнефтеоргсинтез» Козлову А.С присвоено звание Героя социалистического труда.

 На предприятиях развивается массовое движение наставничества молодежи. Для подготовки рабочих кадров предприятий химической, нефтеперерабатывающей, нефтехимической и микробиологической промышленности действуют 9 профтехучилищ. Республиканская профсоюзная организация  уделяет большое внимание вопросам внедрения в производство научных разработок, экономии материальных ресурсов и снижения потерь, внедрению безотходной технологии, вопросам охраны труда, работе технических и общественных инспекторов. Одним из немаловажных вопросов является и забота о сохранении здоровья рабочих и служащих. В 10-й пятилетке определено, что все предприятия с тысячным коллективом должны иметь свои лечебные учреждения, на то время в отрасли функционировало 11 санаториев-профилакториев. Планом пятилетки утверждается строительство санаториев - профилакториев на Гродненском заводе синтетического волокна, Мозырском нефтеперерабатывающем заводе и ПО «Бобруйскшина». Так же в отрасли запланировано строительство 9 пионерских лагерей на 4400 мест.

II-ая Белорусская республиканская отчетно-выборная конференция профсоюза рабочих химической и нефтехимической промышленности состоялась 9 декабря 1981 года. В профсоюзе на этот момент 146 первичных организаций, объединяющих 126 тысяч членов профсоюза. В период между отчетно-выборными конференциями на пленумах Республиканского комитета профсоюза уделяется внимание вопросам совершенствования стиля профсоюзной работы, изучения и распространения опыта передовиков, починов. Важное направление в деятельности профсоюза – организация работы технической инспекции и доверенных врачей профсоюза в области охраны и создания безопасных условий труда, оздоровления и лечения работников.

Не оставался в стороне и вопрос по дальнейшему совершенствованию воспитательной работы. На предприятиях возрастает роль различных форм привлечения трудящихся к управлению производством: это постоянно действующие производственные совещания, рабочие собрания, творческие объединения трудящихся, комиссии профсоюзных органов.

Усиливается работа среди молодежи, организуется отдых детей и подростков, расширяется сеть пионерских лагерей. На предприятиях, в объединениях и организациях действуют 14 клубов и дворцов культуры, 18 библиотек, 386 красных уголков, 40 киноустановок; созданы и работает 250 коллективов и кружков художественной самодеятельности, в которых участвует более 5000 человек, 32 коллектива физкультуры, которые объединяют свыше 49 тысяч человек.

В сентябре 1982 г. председателем Республиканского комитета профсоюза избирается Павлющик Леонид Викторович, секретарем Смекалов Клавдий Иосифович. В последующем секретарями избирались в 1983 году – Белик Николай Иванович, в 1984 году – Тычино  Валерий Иванович.

Проведенная 15 ноября 1986 года III республиканская отчетно-выборная профсоюзная конференция профсоюза рабочих химической и нефтехимической промышленности избрала председателем Республиканского комитета профсоюза Тычино Валерия Михайловича, секретарем – Грушецкую Людмилу Францевну. В структуре профсоюза – 5 областных комитетов, 153 первичные организации, численность профсоюза составляла свыше 150 тысяч человек. Основные задачи, выдвигаемые перед профсоюзами, состояли в том, чтобы поднять на уровень требований времени трудовую активность трудящихся, крепить организованность, порядок и ответственность на всех рабочих местах. На конференции отмечалось, что 27 объединений и предприятий, 916 цехов и участков, 4184 бригады и 124,5 тысячи рабочих досрочно завершили задание одиннадцатой пятилетки. Задания двух и более пятилеток выполнили 22 передовика производства. Республиканский комитет профсоюза сосредотачивает, свои усилия на активизации совместно с хозяйственными органами, мер по реализации Комплексной программы химизации народного хозяйства, которой предусматривается масштабный процесс технического и технологического перевооружения отрасли, роста уровня интенсификации и автоматизации производства, улучшения условий труда.

В декабре 1988 года на V пленуме Республиканского комитета профсоюза рабочих химической и нефтехимической промышленности председателем Республиканского комитета профсоюза избрана Грушецкая Людмила Францевна, секретарем Сельханович Людвиг Степанович.

Важными вопросами работы профорганов, первичных профсоюзных организаций после III конференции были: обеспечение защиты социально-экономических интересов трудящихся, укрепление принципов самоуправления и гласности в трудовых коллективах, повышение их активности и инициативы.

В этот период в профсоюзах проходили серьезнее структурные изменения, которые не могли не отразиться на работе республиканской профсоюзной организации. По решению V Пленума ЦК профсоюза работников химической и нефтехимической промышленности в целях совершенствования структуры были ликвидированы областные комитеты профсоюза и созданы вместо них организационно-инспекторские группы ЦК профсоюза с правами обкомов. Если это было произведено без учета мнения первичных профсоюзных организаций, то уже в 1989 году именно с их участием были созданы новые формирования - областные советы председателей профкомов,  в настоящее время они в соответствии с Уставом именуются как областные советы профсоюза. Председателем Витебского областного совета профсоюза, со времени создания, работает  Горский Александр Федорович, Гомельского – с 1995 года Ярмолик Валерий Иванович, Гродненского – с 1993 года Ботякова Алла Владимировна, Минского – с 1995 года Кошевский Кузьма Алексеевич, Могилевского – с 1990 года Данилина Алла Николаевна.

Учитывая необходимость усиления контроля за соблюдением законодательства о труде, усиления защитной функции в областях и Республиканском комитете профсоюза в 1989 году были введены ставки правовых инспекторов труда.

Новая страница в жизни отраслевого профсоюза началась в 1990 году. Учитывая изменившиеся условия, становление суверенитета республики, а также предложения первичных профсоюзных организаций о расширении самостоятельности, 7-8 августа 1990 года на 1 съезде в г. Минске был создан профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Беларуси. Он явился правопреемником республиканской организации профсоюза рабочих химической и нефтехимической промышленности. Съезд объявил независимость профсоюза от каких-либо политических и общественных организаций, государственных и административных органов, неподконтрольность и неподотчетность им, принял Устав профсоюза и одобрил Программу действий. В целях консолидации сил и координации действий в реализации задач общих для профсоюзов республики на втором этапе съезда было принято решение о вхождении в Федерацию профсоюзов Беларуси. Необходимо отметить, что отчетно-выборную кампанию отличала высокая активность, заинтересованность, повышенная требовательность к формированию профорганов, к избранию их руководителей. Из 164 председателей профсоюзных комитетов 94 или 60% было избрано из нескольких кандидатур. На альтернативной основе из 4-х кандидатур тайным голосованием избирался на съезде и председатель Республиканского комитета профсоюза. При формировании профсоюзных органов впервые была применена система прямого делегирования от первичных профсоюзных организаций, с правом отзыва и замены своих представителей. На первом съезде и последующих трех председателем Республиканского комитета профсоюза избиралась Грушецкая Людмила Францевна, заместителем председателя – Юркштович Константин Николаевич.

На съезде отмечалось, что новые условия хозяйствования поставили перед профсоюзными комитетами вопрос о лучшем использовании возможностей коллективных договоров для защиты трудовых прав и законных интересов трудящихся. При их заключении  профкомы столкнулись с рядом трудностей, и в этой связи предлагалось принятие Закона о коллективных договорах, которым бы расширялись возможности по их заключению.

Работа профсоюза и его организационных структур концентрировалась на краеугольных вопросах профсоюзного движения: на вопросах оплаты и условий труда, трудовых взаимоотношениях, удовлетворении социальных запросов людей. Особое внимание, учитывая специфику производства, в Программе профсоюза уделялось охране труда и здоровью работников, снижению производственного травматизма.

После первого съезда деятельность Республиканского комитета, областных советов  профсоюза, профсоюзных комитетов проходила в сложной обстановке. Все ощутимее проявлялся кризис в экономике, ослабление дисциплины, понижается жизненный уровень трудящихся. 1991 год – стихийные выступления рабочих против необоснованно резкого повышения цен, 1992 год – забастовка на ПО «Беларуськалий», когда шахтеры встали на защиту своих прав по достойной оплате труда, сложный процесс переговоров с участием Республиканского комитета профсоюза, как на уровне предприятия, так и правительства, заседания народного суда и в результате положительное решение по ее повышению.

Уроки, хотя и не всегда приятные, не прошли даром. Профсоюз смог выработать тактику действий, которая помогла ему выстоять, сохранить массовое членство, укрепиться организационно.

В этот период профсоюз совместно с другими отраслевыми профсоюзами, входящими в Федерацию профсоюзов Беларуси, активно участвовал при выработке ряда законов и законодательных актов. В республике было в основном создана правовая основа деятельности профсоюзов – приняты законы «О профессиональных союзах» (1992 г. – первыми среди стран СНГ), «О коллективных договорах  и соглашениях» (1992 г.), «О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)» (1994 г.), постановление Совета Министров РБ ль 23.10.2000 № 1630  «Об осуществлении профсоюзами общественного контроля за соблюдением законодательства о труде» и др. Выработана линия на обеспечение социальной защиты, стабильности общества на основе принципов социального партнерства. По инициативе президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси принят Указ Президента Республики Беларусь от 15.07.1995 № 278 «О развитии социального партнерства в Республики Беларусь». Исходя из этого, профсоюз выработал и продолжает строить свои взаимоотношения с  социальными партнерами, как на уровне концернов, так и предприятий на принципах взаимоуважения, реальной объективности, ответственности каждой из сторон за исполнение принятых обязательств.

С учетом опыта международного профсоюзного движения профсоюз первым среди отраслевых профсоюзов республики после длительных переговоров заключил Тарифное соглашение, которое 23 марта 1992 года по поручению Правительства подписали председатели Государственного комитета Республики Беларусь по промышленности и межотраслевым  производствам и Государственного комитета по труду и социальной защите населения. В настоящее время тарифные соглашения заключаются с концернами «Белнефтехим» и «Белбиофарм» и являются основой при принятии коллективных договоров, которые действуют на всех предприятиях отрасли. За прошедший период произошло и их качественное изменение, появились новые разделы: занятости, приватизации, по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства о труде, гарантии прав членов профсоюза, профсоюзных органов и работников, колдоговора стали более конкретными.

Республиканский комитет профсоюза также активно участвует при формировании и принятии Генерального соглашения. Федерация профсоюзов, отраслевые профсоюзы вносят предложения по разработке концепции реформирования заработной платы в отраслях экономики, приближения заработной платы к реальной стоимости рабочей силы.

Как негативное в 90-годы профсоюзы республики лишились права законодательной инициативы, управления социальным страхованием и соответственно финансирования на содержание правовой и технической инспекций, доверенных врачей.

В 1999 году к профсоюзу присоединился Белорусский профсоюз работников нефтяной промышленности и на III съезде, который проходил в сентябре 2000 года, было принято решение о новом наименовании профсоюза – Белорусский профсоюз работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности (Белхимпрофсоюз). Съезд подтвердил в качестве приоритетного направления деятельности профсоюза защиту трудовых социально-экономических интересов трудящихся и членов их семей, обеспечение конституционных прав и интересов на достойные условия жизни и надежную социальную защиту, охрану труда и здоровья. Учитывая специфику производства в вопросах охраны труда, профсоюзы активно сотрудничают с Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Департаментом по надзору и безопасным ведением работ в промышленности и атомной энергетике, Республиканским центром гигиены и эпидемиологии,  концернами «Белнефтехим» и «Белбиофарм». В профсоюзе в настоящее время  работает 4 технических инспектора труда, 2536 общественных инспекторов по охране труда. С целью активизации работы по организации общественного контроля с 2001 года с концерном «Белнефтехим» и с 2003 года с концерном «Белбиофарм» проводятся смотры-конкурсы на лучшего общественного инспектора, комиссию по охране труда и профсоюзный комитет. Представители профсоюза участвуют в обследовании, аттестации рабочих мест, разработке мероприятий по улучшению условий труда.

В последующий период в профсоюзе были выработаны позиция и подходы при проведении акционирования предприятий, формы взаимоотношения наблюдательного совета, дирекции и профсоюзного комитета, участия  представителей профсоюзных комитетов в работе наблюдательных советов особенно при принятии социально-значимых для коллективов решений. Учитывая важность вопроса, на пленуме профсоюза в мае 1994 года обсуждались задачи Республиканского комитета, областных советов профсоюза и профсоюзных комитетов при изменении форм собственности предприятий. Принимались меры по активизации организации общественного контроля за законодательством о труде, особое внимание при этом уделялось вопросам законности перевода работников на контрактную форму трудового договора, участия при этом представителей профсоюза. Этой работой в профсоюзе занимаются 13 правовых инспекторов труда, из которых 7 непосредственно в штате профорганов и 6 профсоюзных работников наделены правами правовых инспекторов труда.

Нельзя не отметить сложный период конфронтации профсоюзов с республиканскими органами власти и управления, потерю диалога Федерации профсоюзов с Правительством, невозможности заключения Генерального соглашения, прекращения перечисления членских взносов безналичным путем. Несмотря на то, что организационные структуры, первичные организации профсоюза особенно много внимания уделяли индивидуальной работе, мотивации профсоюзного членства ряд членов отказались платить взносы наличным путем и вышли из профсоюза. Тем не менее, профсоюз выстоял, большинство его членов высказали ему свое доверие, солидарную поддержку.

Поворотным событием в профсоюзном движении стал внеочередной IV съезд Федерации профсоюзов, который состоялся в сентябре 2002 года. Съезд конкретизировал Программу развития профсоюзного движения, внес изменения в Устав ФПБ, принял решения по укреплению профсоюзного движения. Преодолевая последствия конфронтации с госорганами и внутри профсоюзного движения, профсоюзы восстанавливают утраченные позиции, принимается Генеральное соглашение, созданы правовая и техническая инспекции профсоюзов, восстановлено участие профсоюзов в подготовке законодательных и нормативно-правовых актов, касающихся трудовых и социально-экономических интересов работников и др.

С учетом необходимости улучшения информирования профсоюзного актива, членов профсоюза о проводимой работе, принимаемых решений и их выполнении Республиканским комитетом, областными советами профсоюза и профсоюзными комитетами выпускаются Информационные бюллетени, листки, газеты, обновляется наглядная агитация, активно используется для освещения профсоюзной деятельности многотиражные газеты предприятий отрасли. Особое внимание в профсоюзе уделяется работе с молодежью, выработке отраслевой молодежной политики.

2004 год стал историческим для республики и профсоюзов, так как это был год 100-летия профсоюзного движения. Празднование этой даты одновременно с отчетами профорганов о проводимой работе прошло во всех структурах профсоюза, проводились торжественные мероприятия, собрания, пленумы. За долголетний труд, большой вклад в укрепление профсоюза и в связи со 100-летием профсоюзного движения более 400 профсоюзных работников и активистов были отмечены различными знаками поощрения: 11 человек награждены юбилейной медалью «100 гадоу прафсаюзнаму руху Беларусi», 73 человека – юбилейным знаком «Федэрацыя прафсаюзау Беларусi: 100 гадоу прафсаюзнаму руху», 51 человек – почетными грамотами Республиканского комитета профсоюза  и др.

Признаны победителями отраслевого смотра-конкурса на лучшую первичную организацию профсоюза, посвященного 100-летию профсоюзного движения первичные организации профсоюза:

ОАО «Нафтан» (председатель профкома Роговская О.С.)

ОАО «Гродно Химволокно» (председатель профкома Стасько Н.Л.)

РУП «Светлогорское ПО «Химволокно» (председатель профкома Кичкина Д.Ю.)

РУП «Борисовский завод медицинских препаратов» (председатель профкома Горбатенков В.Ф.)

ОАО «Белшина» (председатель профкома Котова Е.И.)

В аналогичном смотре-конкурсе, проводимом Федерацией профсоюзов Беларуси, признаны лучшими в номинации:

«Охрана труда» – первичная организация профсоюза ОАО «Могилевхимволокно» (председатель профкома Добровольский М.А.)

«Культурно-массовая работа» – первичная организация РУП «Борисовский завод медицинских препаратов» (председатель профкома Горбатенков В.Ф.)

3 июня 2010 года – на V Съезде Белхимпрофсоюза председателем Белхимпрофсоюза избрана Светлана Клочок.

Белорусский профсоюз работников химической, горной  и нефтяной отраслей промышленности с 1993 года вначале с транзитным статусом, а с 1996 года с предоставлением статуса полноправного члена был принят в Международную Федерацию профсоюзов рабочих химической промышленности, энергетики и разнорабочих (в последующем - Международная Федерация профсоюзов химической и горной промышленности, энергетики и разнорабочих).

19 июня 2012 г. путем слияния трех глобальных профсоюзов: Международная федерация профсоюзов работников химической и горнодобывающей промышленности, энергетики и других отраслей (ICEM), Международной федерации металлистов и Международной федерации текстильщиков образован новый Глобальный профсоюз IndustriALL, который объединил 350 отраслевых профсоюзов из 140 стран мира, численностью более 50 миллионов членов профсоюза.

Профсоюз поддерживает активные контакты и проводит ряд мероприятий с родственными профсоюзами Германии, Италии, Литвы и других европейских стран.

Также профсоюз активно сотрудничает с профсоюзами стран СНГ как в рамках Международного объединения профсоюзов работников химической и родственных отраслей промышленности, так и на двусторонней основе.


Профсоюзы и спорт
Отдыхаем и путешествуем ВМЕСТЕ
Профсоюзное телевидение