Конкурс киповцев: легко ли пройти профессиональное испытание?

В ежегодном профсоревновании «Лучший по профессии», которое состоялось в начале ноября на базе цеха № 021 Завод «Полимир» ОАО «Нафтан», восемь молодых слесарей поборолись за право стать лидерами 2020 года. Участники представили четыре подразделения: специализированный цех и службы по эксплуатации и ремонту контрольно-измерительных приборов и автоматики трех производств.

– Конкурс — прекрасная возможность показать себя, познакомиться друг с другом, — поприветствовал участников главный метролог завода «Полимир» Владимир Устин. — Напоминаю, что по его результатам лидеры могут получить рекомендации от комиссии о повышении им разряда или надбавки за профмастерство.

Чтобы приблизиться к намеченной цели, молодым киповцам предстояло решить кроссворд на теоретическом этапе и выполнить задание на практическом. Для экономии времени конкурсантов разбили на две группы. Первая «сдавала» теорию, другие отправились в лабораторию.

– В прошлом году «кроссворд» понравился участникам, и в этом мы решили его повторить, — отмечает ответственный за этап конкурса слесарь по КИПиА 6­-го разряда ­Сергей ­Карпов. — Количество вопросов приурочили к 55-­летию цеха. Они взяты из ­ГОСТов, касаются метрологии, профессии, норм и правил охраны труда. Есть пару каверзных, над которыми нужно поломать голову. Такой формат интереснее письменного или тестового.

На решение кроссворда отвели ровно час. Большинство участников неплохо справились с заданием и вписали более половины слов. Лучший результат в теоретическом этапе показал Юрий Кухарёнок (цех № 021). Задание он осилил за 46 минут, оставив пустыми 5 граф. Тем самым установил рекорд этого соревнования. Вторым стал его коллега — один из самых молодых участников конкурса Андрей Коваленко. Его время — 54 минуты и 7 нерешенных вопросов.

Большую роль в итоговом зачете сыграло практическое задание. Там участникам необходимо было собрать схему из предложенного оборудования (первичные преобразователи давления, датчики уровня, сигнализаторы, термопреобразователи, электромагнитные реле, гальванические разделители и другое) и проверить ее работоспособность. Как отмечают организаторы, новые задания основывались на базе прошлогодних. В ­первую очередь при оценке учитывалось качество работы, соблюдение норм охраны труда и время.

– Мы подготовили четыре билета с задачами, которые касались четырех параметров — температура, расход, давление и уровень, — рассказывает ответственный за «практику», старший мастер цеха № 021 Александр Медведев. — Нужно собрать схему с учетом предложенных приборов. Если слесарь по КИПиА знает обозначения на технологических схемах, для него это особой сложности не составит. Они с таким сталкиваются постоянно.

Максимальный результат (10 баллов) получили два конкурсанта. Юрий Кухарёнок и Евгений Хайновский (цех № 400). Последний «старший» из коллег по соревнованию с 6­-летним стажем работы справился с заданием за 18 минут. Юрий осилил задание за 15 минут 44 секунды! С участниками, у которых возникали сложности с решениями «практики», ответственные проводили своеобразный мастер­-класс — разбирали задачи, выявляли ошибки. Между турами ребята могли подкрепиться, для них организовали кофе-­паузу.

И вот волнение позади, комиссия подвела итоги. Конкурсантам вручили подарки, пятерку лидеров наградили дипломами и денежными сертификатами от администрации и профкома Белхимпрофсоюза завода «Полимир».

Итоги конкурса «Лучший по профессии — 2020»:

1-­е место — Юрий Кухарёнок, цех № 021;

2­-е место — Дмитрий Ставнийчук, цех № 100;

3-­е место — Владимир Апетёнок, цех № 400;

«Лучший в теории» — Андрей Коваленко, цех № 021;

«Лучший в практике» — Евгений Хайновский, цех № 400.

Больше фото в наших социальных сетях.

Дарья АЛЕКСЕЕВА
Фото: Дарья АЛЕКСЕЕВА

«Вестник Нафтана»