Время работы: Пн-Чт: 08:30 – 17:30 Пт: 08:30 – 16.15 Перерыв: 12:00 – 12:45
Посредством профсоюза реализуется комплекс мер по защите прав и по оказанию социальной помощи его участникам. Социальная работа профсоюза осуществляется с целью улучшения трудовых условий и для повышения уровня жизни работников. Механизмы исполнения прав членов профсоюза определяются коллективным договором.
ПРОГРАММА действий Белорусского профессионального союза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности на 2020 – 2025 годы
Целями деятельности Профсоюза являются защита трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов Профсоюза, содействие повышению их уровня жизни и материального благосостояния.
Для достижения этих целей Профсоюз решает следующие задачи:
Существует Генеральное соглашение между Правительством, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзами. Данное соглашение является основой для тарифных и местных соглашений, коллективных договоров, которые могут содержать более льготные по сравнению с соглашением трудовые и социально-экономические условия. Генеральное соглашение содержит ключевые меры по обеспечению должного уровня социальной защищенности работников, соблюдению их трудовых прав и гарантий, созданию безопасных условий труда.
Беря за основу Генеральное соглашение, стороны социального партнерства формируют Тарифные соглашения. В них детально рассматриваются принятые нормы Генерального. Тарифные соглашения устанавливают социально-трудовые гарантии и преимущества для работников в зависимости от особенностей отрасли по вопросам организации, условий, оплаты и охраны труда, заключения и расторжения трудовых договоров и др.
Существует ряд обстоятельств личного и семейного характера, которые служат достаточным основанием для получения материальной помощи и единовременных выплат в порядке и на условиях, определенных коллективными договорами:
Для исполнения своих обязанностей профсоюзы используют вверенные им финансы и имущество. Организация обладает материальной самостоятельностью. Финансовая деятельность профсоюза основывается на следующем.
Профсоюз является юридическим лицом – некоммерческой организацией.
Профсоюз имеет самостоятельный баланс, текущий (расчетный) и иные счета в банках, печати и бланки со своим наименованием, иные необходимые для осуществления деятельности печати, штампы, бланки, а также символику, учрежденную и зарегистрированную в установленном законодательством порядке.
Права и обязанности Профсоюза как юридического лица реализуются посредством принятия решений его высшим и руководящими органами, действующими в пределах, установленных законодательством и Уставом Профсоюза.
Решения о распределении членских профсоюзных взносов между организационными структурами Профсоюза, перечислении в ФПБ, международные профсоюзные объединения и организации, членской организацией которых является Профсоюз, принимаются на пленуме Республиканского комитета.
Имущество Профсоюза и его организационных структур являются единой и неделимой собственностью Профсоюза.