Попал на «Белшину» по распределению – стал самым молодым мастером цеха

Цехом вулканизации на ЗСКГШ руководит Евгений Кузьмин. Из всех начальников крупных подразделений на «Белшине» он самый молодой: 1 июля исполнилось 34 года. Повод для общения? Безусловно. Какие заботы первого времени оказались самыми трудными? Как правильно организовать работу? Как настроить самого себя? Ответы на эти и другие вопросы получились достаточно познавательными.

С момента назначения Евгения Валерьевича начальником прошло полтора года, но в этом цехе он уже 13 лет. В 2008 году окончил СШ №3, поступил в механико-технологический техникум. В 2011-м окончил (уже колледж) и получил диплом техника-технолога по специальности «химическая технология органических веществ материалов и изделий». Распределение привело на ЗСКГШ в цех вулканизации – учеником по профессии «монтировщик шин и шинно-пневматических муфт». В этом же году поступил на заочное отделение в БГТУ. Пока учился, работал ремонтировщиком резиновых изделий, мастером по ремонту технологического оборудования формового хозяйства. Окончил в 2017-м. Год спустя был назначен заместителем начальника цеха по технологии. В январе 2023-го – начальником. В цехе 117 человек: 97 мужчин и 20 женщин. И всех начальник знает по имени-отчеству!

Когда героиню фильма «Москва слезам не верит» спрашивают, трудно ли руководить огромным коллективом, она отвечает: «Трех человек научишься организовывать, а дальше количество уже значения не имеет». Евгений с этим утверждением соглашается. И дополняет:

– Чтобы научиться организовывать, нужно уметь анализировать. Раздавая указания, быть уверенным в себе. Но не самоуверенным! Трезво оценивать риски и быть готовым нести ответственность за работу, которую выполняет коллектив. Это все и называется умением работать с людьми.

И у начальника цеха получается. В коллективе видят, что он отлично знает процесс производства. Указания раз­дает четко, при этом ко всем относится уважительно. Поэтому и сам пользуется уважением.

Очень интересно Евгений Кузьмин ответил на вопрос, чему в первую очередь должен научиться молодой руководитель:

– Управлять своим временем! Работа начальника – это не только руководство производственным процессом. Это еще и документооборот, вопросы исправности оборудования, охраны труда, личные вопросы работников… Нужно все это разумно распределить по важности, тогда будешь успевать.

Атмосфера в цехе доброжелательная. Споры разрешаются спокойным тоном, даже порой с улыбкой:

– Я люблю остроумную, уместную шутку, да и сам не прочь пошутить. Точно знаю: работать лучше в хорошем настроении.

Какие качества должен воспитать в себе молодой руководитель? Евгений назвал пять пунктов:

– Профессионализм. Самодисциплина. Крепкие нервы. Умение слушать. Умение держать удар.

Дома Евгения ждут супруга Юлия и две дочки: Елизавета и Ева. Переступая порог дома, начальник складывает свои полномочия. Все семейные дела и заботы супруги делят пополам в атмосфере любви и взаимопонимания. А это – самая лучшая подзарядка для начала нового рабочего дня.

Источник: газета «Шинник»