Курс на стабильность и заботу о людях: в УП «Нафтан-Сервис» приняли новый коллективный договор

В унитарном предприятии «Нафтан-Сервис» состоялась отчетно-выборная конференция, ключевыми темами которой стали подведение итогов выполнения коллективного договора за январь – май текущего года и заключение нового локального правового акта на трехлетний период – с 2026 по 2029 год.

Важное для трудового коллектива мероприятие объединило представителей руководства предприятия, работников и Белхимпрофсоюза. В числе почетных гостей конференции присутствовали председатель Витебской областной организации Белхимпрофсоюза Андрей Кузьмин и заместитель председателя профкома ОАО «Нафтан» Николай Овинцовский.

В рамках повестки дня директор УП «Нафтан-Сервис» Александр Белохвостов представил подробный отчет о производственной ситуации и финансово-экономических результатах деятельности предприятия за первое полугодие. Руководитель озвучил знаковую для коллектива новость: с 1 июля тарифная ставка для работников предприятия была увеличена на 10%!

Центральным событием конференции стало единогласное принятие нового коллективного договора на 2026–2029 годы. В обновленном документе сохранен весь объем прежних социальных гарантий, а также предусмотрен ряд важных улучшений. В частности, расширена поддержка молодых специалистов, начинающих свою профессиональную карьеру в УП «Нафтан-Сервис», и ветеранов труда – пенсионеров, принявших решение продолжить свою трудовую деятельность на предприятии.

Принятый коллективный договор в очередной раз закрепил высокую планку социального партнерства в УП «Нафтан-Сервис», гарантируя работникам уверенность в завтрашнем дне, безопасные условия труда и достойный уровень социальной поддержки.