30 лет созидательного развития: В Светлогорске проходит выездное заседание совета концерна «Белнефтехим»

В рамках заседания открылась выставка, посвященная 30-летию института президентства в Республике Беларусь.

Концерн «Белнефтехим» в рамках выездного заседания совета на базе ОАО «СветлогорскХимволокно» представляет основные этапы развития за последние три десятилетия, участникам мероприятия и журналистам демонстрируют крупные инвестиционные проекты и инновационную продукцию, а руководители предприятий нефтехимической отрасли рассказывают о стратегических задачах и путях их решения.

Возглавляет заседание заместитель Премьер-министра Республики Беларусь Петр Пархомчик. Руководители предприятий подводят итоги работы за первое полугодие 2024 года в сфере инвестиционной деятельности, операционной эффективности, охраны труда.

Среди участников мероприятия – председатель концерна «Белнефтехим» Андрей Рыбаков, председатель Белхимпрофсоюза Светлана Клочок и председатель Гомельского областного совета профсоюза Виталий Еременко.

– Нефтехимическая отрасль развивается все 30 лет, – отметил Андрей Рыбаков. – И все эти годы Глава государства остаётся верен своему девизу – быть вместе с народом. В конце прошлого века нефтехимия была важным звеном промышленного комплекса СССР, обеспечивая продукцией все регионы. Произошёл кризис отрасли, разрушение всех кооперационных связей, на складах росли запасы продукции, бартерные сделки не позволяли видеть реальных денег. За эти тридцать лет мы видим разительные перемены. Вся история концерна связана с решениями Главы государства. Он объединил все предприятия отрасли, которые смогли наладить эффективную работу, максимально сохранив и приумножив свой потенциал. Реализованы крупные инвестиционные проекты. Расширена линейка товарной продукции, Беларусь первая на рынке СНГ выпустила топливо международного класса Евро 5. Увеличена глубина переработки нефти. Наши предприятия славятся выпуском инновационной продукции. Сегодня продукция наших предприятий экспортируются на рынки 145 стран мира. Мы проходим сложный, но верный путь. Предприятия концерна вносят весомый вклад в сохранение социальной стабильности.

Отвечая на вопрос «Вестника Нафтана» о результатах переговоров двух Глав государств, Президентов Российской Федерации и Республики Беларусь, и влиянии на работу наших НПЗ, Андрей Рыбаков сказал, что формула отношений в нефтяной отрасли определена – это выравнивание условий хозяйствования. Многое сделано в рамках союзных программ. Для нашего топлива открыт российский рынок. Мы широко используем логистику Российской Федерации. Глава государства поставил задачу выйти на новый, более качественный виток.

В рамках выездного заседания концерна с докладом «О реализации принципов социального партнерства в организациях концерна «Белнефтехим» и взаимодействия концерна с Республиканским комитетом Белхимпрофсоюза в обеспечении трудовых прав и социальных гарантий работников отрасли» выступила председатель отраслевого профсоюза Светлана Клочок.

– Объединяя усилия, сторонам коллективных трудовых отношений удается решать вопросы  повышения эффективности производства, обеспечения занятости работников и достойного уровня заработной платы. Основа такого взаимодействия – это наше Тарифное соглашение, Совет по трудовым и социальным вопросам, коллективные договоры организаций, выработка общих позиций при изменении законодательства, развитие корпоративной культуры. Результатом таких форм взаимодействия является сохранение стабильного морально-психологического климата в трудовых коллективах и недопущение конфронтаций, – отметила она.

Лидер профсоюза химиков, горняков и нефтяников также затронула еще один актуальный на сегодняшний день вопрос взаимодействия социальных партнеров – согласование профсоюзом в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 21 марта 2024 г. № 105 локальных правовых актов организаций по увеличению предельного количества сверхурочных работ и выходных дней, которые могут использоваться для привлечения работников с их согласия к работе сверх пределов, установленных Трудовым кодексом.

– Решение нанимателя об увеличении предельного количества сверхурочных работ и выходных дней может быть принято с учетом обоснованных производственных и экономических потребностей и только по согласованию с профсоюзом. В этой связи необходимо отметить, что наниматели в целом очень взвешенно подходят к вопросу, имея действительно обоснованные производственные и экономические причины для увеличения. К привлечению каждого работника к сверхурочной работе необходимо подходить очень внимательно, с учетом его возраста, состояния здоровья и обеспечения безопасных условий труда, – добавила Светлана Клочок.

Данный механизм уже согласован профсоюзом и принят в 4 организациях концерна «Белнефтехим», а на рассмотрение и согласование в последнюю неделю июля поступили локальные правовые акты еще двух предприятий отрасли.

Такой формат с масштабной выставкой позволяет оценить пройденный путь и вспомнить стартовые позиции многих предприятий в начале нового экономического периода в середине 90-х.

Источник: «Вестник Нафтана», «Нефтехимия», Belorusneft_official