Будущее химической отрасли: профсоюзные активисты филиала «Завод Химволокно» ОАО «Гродно Азот» провели профориентационную встречу для молодежи в лагере «Купалинка»

Интерес к рабочим профессиям и гордость за отечественную промышленность закладываются с юных лет. Ярким примером этого стала профориентационная лекция, прошедшая в воспитательно-оздоровительном лагере «Купалинка». Инициаторами и организаторами этой встречи выступили профсоюзные активисты филиала «Завод Химволокно» ОАО «Гродно Азот», которые решили простым и доступным языком рассказать старшеклассникам о работе одного из ведущих химических гигантов страны.

Львиная доля отдыхающих в лагере ребят – это дети сотрудников самого предприятия. И если в домашней обстановке расспрашивать родителей о нюансах их работы подростки стесняются, то здесь, на интерактивной площадке, они буквально засыпали вопросами заместителя начальника производственно-технического отдела Геннадия Цыдика. Спикер с первых минут наладил отличный контакт с аудиторией, совершив вместе с ребятами исторический экскурс и разложив по полочкам сложные технологические процессы.

Старшеклассники узнали, что строительство завода началось в декабре 1971 года, а первую продукцию, капроновую нить, здесь получили в январе 1978 года. Знаковой вехой в истории предприятия стал визит Президента Беларуси Александра Лукашенко в 2001 году. Глава государства тогда поддержал масштабную модернизацию производства и возведение собственных энергогенерирующих мощностей. В советские годы действовало 16 аналогичных заводов, но именно гродненское предприятие благодаря масштабному «перевооружению», на которое было направлено порядка 300 миллионов евро, стало признанным флагманом химической промышленности. Введение в эксплуатацию современных линий по выпуску гранулята полиамида-6, технических нитей, кордных тканей и композиционных материалов позволило продукции «Химволокна» выйти на мировой уровень качества и завоевать доверие известнейших глобальных брендов.

Геннадий Цыдик наглядно объяснил ребятам производственную цепочку: жидкое сырье (капролактам) поступает с ОАО «Гродно Азот», после чего на площадке «Химволокна» превращается в полиамидный гранулят. Из него делают высокопрочные кордные ткани для производителей шин, полимерные композиты для машиностроения, авиастроения и энергетики, а также нити, из которых производят огромный спектр товаров – от бытовых веревок до сложных сетеснастных изделий и напольных покрытий.

Встреча быстро переросла в открытый диалог. Молодежь активно интересовалась уровнем заработной платы, самыми востребованными на заводе специальностями, географией партнеров предприятия, его прибылью и, конечно, трудностями, с которыми сталкиваются заводчане на производстве.

Отвечая на вопрос о сложностях и многозадачности, Геннадий Цыдик подчеркнул важную роль социальной политики: «На современном предприятии ты действительно постоянно работаешь в режиме многозадачности. Однако благодаря тесному социальному партнерству на заводе созданы все условия, чтобы любая задача сотрудника, в том числе личного или бытового характера, оперативно и успешно решалась».

Фото: газета «Гродненский химик»