1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси

Время работы: Пн-Чт: 08:30 – 17:30 Пт: 08:30 – 16.15 Перерыв: 13:00 – 13:45

+375 (17) 375-83-84

  • +375 (17) 375-83-84
  • Пн-Чт: 08:30 – 17:30
    Пт: 08:30 – 16.15
    Перерыв: 12:00 – 12:45
Год белорусской женщины
«Горячая линия»
Помощь и консультация
Мы в Telegram!
Мы в Instagram!
Мы в Facebook!
Медиагалерея
Санкции
Туризм
ГлавнаяНовостиЕдиный день информирования на ОАО «КРИОН»: экологическая культура, поддержка молодежи и открытый профсоюзный диалог
20 августа 2026

Единый день информирования на ОАО «КРИОН»: экологическая культура, поддержка молодежи и открытый профсоюзный диалог

Сегодня по всей стране проходит Единый день информирования. Представители органов власти, общественных объединений и профсоюзные лидеры выступают в трудовых коллективах предприятий и организаций Республики Беларусь по теме: «Экологическая культура – ответственность каждого».  В рамках этой акции председатель Белхимпрофсоюза Андрей Жук встретился с трудовым коллективом ОАО «КРИОН».

Обсуждая ключевую тему, Андрей Владимирович подчеркнул, что экологическая культура – это не абстрактное понятие и не просто дань моде, а осознанный ежедневный выбор каждого гражданина: «Чистый воздух, доступ к качественной питьевой воде, первозданные леса и комфортные парки в Беларуси мы часто воспринимаем как естественную данность. Между тем во многих странах мира эти базовые ресурсы становятся настоящей роскошью. Там люди вынуждены носить защитные маски от смога, а доступ к чистой воде превращается в ежедневную борьбу. Для нас богатая и чистая природа Беларуси – это не только предмет гордости, но и огромная ответственность. Сохраняя экологическое благополучие сегодня, мы гарантируем достойное будущее последующим поколениям».

Особый акцент на встрече был сделан на поддержке молодых кадров. В августе коллектив ОАО «КРИОН» пополнился молодыми специалистами – выпускниками учебных заведений. Своими первыми впечатлениями от работы поделились молодые инженеры-технологи Евгений Жук и Артем Юревич. Ребята отметили, что на предприятии их встретили очень тепло и душевно, а процесс адаптации проходит легко и успешно благодаря постоянному вниманию старших коллег.

На ОАО «КРИОН» выстроена эффективная система профессионального становления и социальной защиты молодежи. Положения коллективного договора гарантируют вчерашним выпускникам денежные выплаты и социальные бонусы, а институт наставничества помогает новичкам быстро освоиться на производстве и с первых дней почувствовать себя частью единой профсоюзной семьи.

Тему практического участия заводчан в добрых делах продолжила заместитель председателя Молодежного совета Белхимпрофсоюза – ведущий юрисконсульт ОАО «КРИОН» Алина Толстик: «Наша молодежь всегда с энтузиазмом откликается на экологические и благотворительные проекты. В конце прошлого года в составе сборной Белхимпрофсоюза наши сотрудники приняли участие в городских экологических соревнованиях Минска и заняли первое место в одной из номинаций. Радует, что ребята, пришедшие когда-то молодым специалистами, закрепляются на заводе и становятся профсоюзными активистами. Кроме того, наши работники уже не первый год проявляют милосердие и организуют регулярный сбор кормов и лекарств для приютов бездомных животных».

В формате открытого диалога председатель Белхимпрофсоюза также обсудил с коллективом и насущные вопросы профсоюзной повестки: укрепление социального партнерства, защиту трудовых прав, обеспечение безопасных условий труда и развитие корпоративных традиций.