1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси

Время работы: Пн-Чт: 08:30 – 17:30 Пт: 08:30 – 16.15 Перерыв: 12:00 – 12:45

+375 (17) 375-83-84

  • +375 (17) 375-83-84
  • Пн-Чт: 08:30 – 17:30
    Пт: 08:30 – 16.15
    Перерыв: 12:00 – 12:45
У вас есть интересная новость?
«Горячая линия»
Нормативная база
Год качества
Мы в Telegram!
Мы в Instagram!
Мы в Facebook!
Медиагалерея
Санкции
Туризм
Год исторической памяти
Погода
ГлавнаяНовостиИТОГИ ВЫПОЛНЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ ЗА 2022 ГОД ОБСУДИЛИ НА ЗАСЕДАНИИ ПРЕЗИДИУМА БЕЛХИМПРОФСОЮЗА
06 апреля 2023

ИТОГИ ВЫПОЛНЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ ЗА 2022 ГОД ОБСУДИЛИ НА ЗАСЕДАНИИ ПРЕЗИДИУМА БЕЛХИМПРОФСОЮЗА

Сегодня на заседании Президиума Республиканского комитета Белхимпрофсоюза подвели итоги выполнения коллективных договоров за 2022 год и их заключения на 2023 год, обсудили вопросы мониторинга заработной платы в организациях отрасли, обращения граждан и другие важные вопросы, касающиеся деятельности Белхимпрофсоюза.

В работе заседания приняли участие заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Елена Манкевич и инспектор главного управления организационной и кадровой работы Аппарата Совета ФПБ Анастасия Барабанова.

Информацию об итогах выполнения коллективных договоров представил заведующий социально-экономическим отделом Республиканского комитета профсоюза Сергей Стром.

«Коллективный договор — это основной инструмент защиты социально-экономических интересов наших работников, поэтому все организационные структуры Белхимпрофсоюза постоянно контролируют выполнение этих документов и своевременное заключение новых, — отметил Сергей Анатольевич. Например, в 2022 году своевременно перезаключены коллективные договоры в 46 организациях, в 21 местные конституции заключены впервые».

Также было отмечено, что во всех без исключения впервые принятых в отчетном периоде новых коллективных договорах организаций отрасли были реализованы нормы статьи 365 Трудового кодекса.

По состоянию на 1 января 2023 года в Белхимпрофсоюзе из 177 коллективных договоров нормы статьи 365 кодекса реализованы в 159 коллективных договорах, что составляет 89,8% от их общего количества.

«По организациям системы концерна «Белнефтехим» в данном вопросе достигнут стопроцентный положительный результат – нормы статьи 365 кодекса реализованы во всех без исключения коллективных договорах организаций концерна, в том числе благодаря совместной работе как профсоюзных комитетов во взаимодействии с нанимателями, так и Республиканского комитета профсоюза во взаимодействии с концерном», – прокомментировал Сергей Анатольевич.

 «Одно из направлений профсоюза – это проведение полноценных коллективных переговоров и нам действительно есть чем гордиться. Хочется поблагодарить наши крупные предприятия, которые качественно проработали вопрос по статье 365 Трудового кодекса. Работа была проведена на достойном уровне, поэтому сегодня мы имеем хороший результат», – отметила лидер отраслевого профсоюза Светлана Клочок.

Сергей Стром также доложил информацию о мониторинге заработной платы в организациях отрасли.  За февраль 2023 года среднемесячная заработная плата работников организаций, состоящих на профсоюзном учете в Белхимпрофсоюзе, сложилась выше среднемесячной заработной платы в целом по организациям республики на 40,6% и выше среднемесячной заработной платы организаций промышленности республики на 31,3%.

О работе Республиканского комитета и областных советов профсоюза с обращениями граждан в первом квартале 2023 года рассказала главный правовой инспектор труда Республиканского комитета Белхимпрофсоюза Людмила Логвина. Она отметила, что в этот период в организацию поступило 147 обращений граждан – членов профсоюза. Для сравнения за аналогичный период прошлого года – 126.

«Анализ обращений граждан показал, что основная часть вопросов, волнующих людей, по-прежнему, касается правового регулирования. А именно, заявители поднимали такие вопросы как прекращение и продление трудовых отношений, предоставление трудовых и социальных отпусков, регулирования режима рабочего времени и времени отдыха, изменения условий трудовых договоров (контрактов) и другие вопросы», – подчеркнула Людмила Логвина.

Светлана Клочок обратила внимание участников заседания на необходимости взвешенного, обдуманного и профессионального подхода к рассмотрению поступающих обращений граждан.

На заседании также обсудили планируемые мероприятия, посвященные Празднику труда – 1 мая. Проанализировали информационную работу и утвердили призовой фонд розыгрыша среди подписчиков-членов Белхимпрофсоюза Telegram-канала PRO-нас, который состоится 21 апреля. Трех счастливых обладателей сертификатов в магазин «ЕВРООПТ» определит @Random1zeBot.

В рамках заседания были вручены Почетные дипломы по итогам Республиканского отраслевого смотра-конкурса на лучшую постановку спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы среди областных организаций профсоюза в 2022 году. Первое место заняла Минская областная организация Белхимпрофсоюза, Гомельская областная организация профсоюза на втором месте, третье – у Могилевской областной организации профсоюза.