ИТОГИ ВЫПОЛНЕНИЯ ТАРИФНОГО СОГЛАШЕНИЯ РАССМОТРЕЛИ НА ЗАСЕДАНИИ ПРЕЗИДИУМА В СЕНТЯБРЕ

Сегодня на заседании Президиума Республиканского комитета Белхимпрофсоюза был рассмотрен ряд важных вопросов, направленных на дальнейшее развитие и укрепление профсоюза.  Среди главных вопросов повестки – подведение итогов выполнения Тарифного соглашения в системе концерна «Белнефтехим» на 2020-2022 годы за первое полугодие.

Было отмечено, что в рамках социального партнерства в отчетном периоде стороны обменивались информацией по вопросам, затрагивающим социально-трудовые отношения как на уровне отрасли, так и в ряде организаций концерна. Председатель Белхимпрофсоюза Светлана Клочок принимала участие в заседаниях Совета концерна «Белнефтехим». Представители концерна и Республиканской ассоциации предприятий промышленности «БелАПП» участвовали в работе Пленума Белхимпрофсоюза.

 «Во всех организациях концерна заключены и продолжают действовать ранее принятые коллективные договоры. В первом полугодии своевременно перезаключены коллективные договоры в 8 организациях системы концерна, еще в 2 организациях – ОАО «Лакокраска» и ОАО «СветлогорскХимволокно» действие коллективных договоров продлено на три года либо до заключения новых», – отметил  заведующий социально-экономическим отделом Республиканского комитета профсоюза Сергей Стром.

Вопрос своевременности выплаты заработной платы находится на постоянном контроле концерна «Белнефтехим» и Республиканского комитета Белхимпрофсоюза, оперативно принимаются меры по недопущению просроченной задолженности.

«В первом полугодии 2022 года заработная плата в организациях, входящих в состав концерна, выплачивалась в полном объеме и в сроки, установленные коллективными договорами», – подчеркнул Сергей Анатольевич.

Отметим, что благодаря проведенной работе, урегулирован вопрос по предоставлению возможности дальнейшего прохождения медицинских осмотров в поликлиниках и медико-санитарных частях предприятий не только работников этих предприятий, но и работников дочерних предприятий и тех, что расположены в одной производственной зоне.

Белхимпрофсоюз также принимал активное участие в выработке на уровне Национального совета по трудовым и социальным вопросам подходов по регулированию предельного количества сверхурочных работ и работы в выходные дни в законодательстве о труде Республики Беларусь.

«Стороны обмениваются информацией и рассматривают ход выполнения Тарифного соглашения каждое полугодие, о результатах рассмотрения информируются наниматели и профсоюзные комитеты», – подытожил Сергей Стром.

Главный правовой инспектор труда Республиканского комитета профсоюза Людмила Логвина отметила положительную динамику в работе юрисконсультов первичных профсоюзных организаций.

«Анализ работы юрисконсультов первичных профсоюзных организаций показал, что правовая помощь членам профсоюза оказывается на высоком профессиональном уровне, даются исчерпывающие консультации по всем поступающим вопросам, принимаются достаточные меры по урегулированию споров между работниками и нанимателем без обращения в судебные органы, – подчеркнула Людмила Логвина. Их участие в разработке проектов, согласовании принимаемых нанимателем локальных правовых актов, в работе различных комиссий позволяет избегать нарушений трудового законодательства и предотвращает возникновение конфликтных ситуаций».

На заседании Президиума также были утверждены План мероприятий по проведению 7 октября  – Всемирного дня действий за достойный труд и призовой фонд розыгрыша «Счастливый профсоюзный билет», который состоится 29 сентября 2022 года в прямом эфире на официальной странице Белхимпрофсоюза в Instagram.