Мастерство на высоте: профессионалы ОАО «Нафтан» показали уровень

В ОАО «Нафтан» определили победителей конкурса профмастерства среди операторов товарных.

Конкурс профессионального мастерства среди операторов товарных – работников, отвечающих за прием, хранение и отгрузку нефтепродуктов, – прошел в ОАО «Нафтан». Состязание, ставшее уже традиционным, направлено на повышение квалификации работников, обмен опытом и выявление лучших в своей профессии. В этом году в конкурсе поучаствовали молодые работники производств № 1, 3, 7 и цеха № 8. Мероприятие прошло 29 октября на базе товарно-сырьевого цеха нашего предприятия.

Конкурс профессионального мастерства состоял из двух этапов: теоретического и практического. Молодые конкурсанты собрались в отделе подготовки кадров, где проходил первый, теоретический этап. За 20 минут участникам нужно было ответить на 10 вопросов по охране труда и промышленной безопасности, а также по специфике данной профессии. Оценивала ответы и действия молодых операторов конкурсная комиссия из руководителей заводских подразделений.

– Конечно, было волнительно, – признается товарный оператор цеха № 8 Анастасия Кореник. – Это мое первое участие в подобном конкурсе. Не могу сказать, что задания показались мне сложными. И с теоретической, и с практической частью справилась достаточно быстро.

Комиссии было непросто выбрать лучших из лучших. Ответы обсуждались и оценивались коллегиально, после чего выставлялись баллы.

После сдачи теоретической части участники отправились на резервуар участка № 5 товарно-сырьевого цеха. В емкости объемом 10 тысяч кубометров находилось некоторое количество бензина АИ-92. Операторам товарным необходимо было определить уровень бензина в резервуаре. Каждый участник поднимался на резервуар и под пристальным вниманием членов конкурсной комиссии замерял уровень нефтепродукта при помощи электронной рулетки. Ребята уверенно комментировали каждое свое действие и объясняли необходимость того или иного элемента в алгоритме проведения замера. Учитывалась не только точность измерения, но и скорость участников.

– На территории цеха № 8 находится огромное количество резервуаров, которые необходимо замерять по команде диспетчера ежедневно, – рассказывает заместитель начальника цеха №8 Дмитрий Гильнич. – Проведение конкурсов профессионального мастерства позволяет определить лучшего в теории и практике не только среди операторов участка, но и всего завода.

Конкурсная комиссия подвела итог двум этапам профессионального состязания, подсчитав общее количество баллов участников и обсудив преимущества каждого молодого оператора. Судьи поблагодарили всех операторов товарных за участие, а также пожелали ребятам дальнейших успехов в оттачивании профессионального мастерства.

По итогам конкурса 3-е место занял Георгий Михайлов (производство № 7). На 2-м месте оказалась Анастасия Кореник (цех № 8). А 1-е место по праву завоевал Александр Солянкин (цех № 8).

Заводские конкурсы профессионального мастерства помогают проанализировать уровень владения знаниями, умениями и навыками операторов товарных, а также обменяться опытом с коллегами.

– Считаю, что такие конкурсы интересны не только для молодого поколения заводчан, но и для опытных работников, – говорит начальник участка цеха №8 Евгений Филипович. – В любой профессии нужно стремиться к совершенству. А возможность поучаствовать в конкурсе профмастерства – это отличный способ продемонстрировать приобретенные навыки, оценить свой уровень подготовки и получить новый опыт.

Все конкурсанты – и за участие, и за победу – были поощрены денежными призами, предоставленными заводским профкомом Белхимпрофсоюза. Кроме того, участникам конкурса, показавшим наилучшие результаты и занявшим1-е, 2-е и 3-е места, устанавливается дополнительная мера стимулирования труда в виде повышения тарифной ставки в размере 50 % на один год.

Источник: газета «Вестник Нафтана»