Время работы: Пн-Чт: 08:30 – 17:30 Пт: 08:30 – 16.15 Перерыв: 13:00 – 13:45
Прежде чем разбирать цифры, стоит разобраться с понятиями, потому что их часто путают даже в деловых разговорах.
Что значит медианная зарплата? Это уровень дохода, который делит всех работников ровно пополам: половина получает меньше этой суммы, половина – больше. Если выстроить все зарплаты в стране по возрастанию, медиана окажется посередине этого ряда.
Средняя зарплата считается иначе: все доходы складываются и делятся на число работников. Именно здесь и возникает проблема. Если в компании 9 человек получают по 1000 рублей, а директор – 10 000 рублей, средняя зарплата составит около 1900 рублей. Медианная – 1000 рублей. Второй показатель точнее описывает положение большинства.
Разница между медианной и средней зарплатой – средняя искажается высокими доходами небольшого числа людей, медиана – нет. Поэтому при анализе реального уровня жизни медианный показатель информативнее.
По данным Белстата за май 2026 года, медианная зарплата в Беларуси в 2026 составила 2314,9 рубля. Для сравнения: в мае 2025 года этот показатель был равен 2014 рублей. Рост за год составил около 15%.
Медианная заработная плата в 2026 году превысила отметку 2300 рублей впервые за всё время публикации этой статистики. Цифра означает, что половина работников белорусских организаций получала в мае 2026 года менее 2314,9 рубля, половина – больше.
Важная оговорка по методологии: данные собираются по юридическим лицам всех форм собственности, но без учёта организаций без ведомственной подчинённости с численностью работников менее 50 человек (кроме участников холдингов). Малый бизнес, ИП и самозанятые в выборку не попадают.
Белстат публикует оба показателя, и их сравнение наглядно показывает, насколько они расходятся. Официальная средняя зарплата по стране традиционно оказывается выше медианной на 15–25%. Это нормальная картина для большинства стран: высокие зарплаты в добывающей промышленности, финансовом секторе и IT тянут среднее значение вверх, тогда как медиану не смещают.
Отличие особенно заметно при межотраслевом анализе. Горнодобывающая промышленность в мае 2026 года показала медианную зарплату 4795,6 рубля, сектор IT (информация и связь) – 4072,1 рубля. При расчёте среднего по экономике эти отрасли сильно поднимают итоговую цифру, хотя занятых в них значительно меньше, чем, например, в торговле или образовании.
Чем медианная зарплата отличается от средней на конкретном примере: учитель с зарплатой 1757 рублей и программист с зарплатой 6000 рублей дают среднее значение около 3879 рублей. Медиана между ними – 3879 рублей тоже, но только если их двое. Добавьте ещё десять учителей – и медиана опустится к 1757 рублям, а средняя всё равно останется завышенной. Вот почему медиана точнее отвечает на вопрос «сколько получает обычный работник».
Разброс между отраслями в 2026 году оказался значительным. Данные Белстата позволяют выделить три группы.
Отрасли с медианной зарплатой выше 3000 рублей:
Отрасли с медианной зарплатой от 2000 до 3000 рублей:
Отрасли с медианной зарплатой ниже 2000 рублей:
Сравнение двух периодов по основным отраслям показывает, где рост был наиболее ощутимым.
Наибольший абсолютный прирост медианной зарплаты за год:
Более сдержанный рост показали образование (с 1520,2 до 1757,4 рубля, +15,6%) и здравоохранение (с 1638,8 до 1932,6 рубля, +17,9%). Формально прирост в процентах там сопоставим со средним по экономике, но в абсолютных цифрах работники этих сфер по-прежнему остаются в нижней части таблицы.