МОЛОДЕЖЬ БЕЛХИМПРОФСОЮЗА ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД! РАССКАЗЫВАЕМ, КАК ПРОШЛА ВЫЕЗДНАЯ СРЕДА ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ОБУЧАЮЩИХ КУРСОВ В ЛОГОЙСКЕ
На этой неделе центр молодежных инициатив ФПБ в Логойском районе принимает представителей трудящейся молодежи от трех отраслевых профсоюзов, среди которых и профактивисты Белхимпрофсоюза. Нынешний модуль обучающих курсов посвящен национальной безопасности и электоральному суверенитету Беларуси, а также роли профсоюзов в избирательном процессе.
По традиции в среду профсоюзная молодежь отправилась на встречу с представителями Республиканского комитета Белхимпрофсоюза. В национальном профцентре молодые люди встретились с заместителем председателя Белхимпрофсоюза Валерием Титовым и заведующим социально-экономическим отделом Республиканского комитета профсоюза Сергеем Стромом.
Встреча с молодежью была посвящена Всемирному дню действий за достойный труд, который 7 октября отметят профсоюзы всех стран. Валерий Титов рассказал о целях проведения праздника, его истории и традициях.
«Всемирный день действий за достойный труд – это дополнительный повод проанализировать проблемы трудовых коллективов и рассказать работникам об их трудовых правах и социальных гарантиях, — отметил заместитель председателя отраслевого профсоюза. – Я считаю, достойный труд должен занять центральное место в разработке экономической и социальной политики на глобальном, национальном и местном уровне».
В своем выступлении он также акцентировал внимание на приоритетных задачах профсоюза – достойная заработная плата работников, безопасные условия труда, развитие социального партнерства и расширение возможностей объединения в профсоюзы для всех категорий трудящихся.
Сергей Стром рассказал о выстроенной в отрасли системе коллективно-договорного регулирования, а также действиях Белхимпрофсоюза по защите трудовых и социально-экономических прав работников.
«Наш профсоюз является новатором во многих направлениях коллективно-договорной работы. В частности, принята уникальная методика подведения итогов выполнения колдоговоров, разработан и внедрен в практику порядок приостановления отдельных норм этого документа. Нами также был разработан подход по реализации 365 статьи Трудового кодекса Республики Беларусь в части распространения отдельных норм коллективного договора только на членов профсоюза», — рассказал Сергей Анатольевич.
Молодые активисты отмечают, что нынешний сезон обучающих курсов позволил узнать много нового, важного и интересного. Своей точкой зрения об организации образовательного процесса поделился машинист насосных установок цеха № 20 завода «Полимир» ОАО «Нафтан» Александр Сухоруков.
«Эти курсы помогают взглянуть на многие события и факты по-другому. На занятиях с лекторами мы обсуждаем актуальные и злободневные темы, задаем им прямые вопросы – не стесняемся, — делится Александр. — Здесь мы также обмениваемся опытом и общаемся с интересными людьми из разных уголков нашей страны».
В конце встречи молодежь Белхимпрофсоюза приняла участие во флешмобе, посвященном Всемирному дню действий за достойный труд.
