1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси

Время работы: Пн-Чт: 08:30 – 17:30 Пт: 08:30 – 16.15 Перерыв: 13:00 – 13:45

+375 (17) 375-83-84

  • +375 (17) 375-83-84
  • Пн-Чт: 08:30 – 17:30
    Пт: 08:30 – 16.15
    Перерыв: 12:00 – 12:45
Год белорусской женщины
«Горячая линия»
Помощь и консультация
Мы в Telegram!
Мы в Instagram!
Мы в Facebook!
Медиагалерея
Санкции
Туризм
ГлавнаяНовостиМолодежь Могилевщины обсудила практические решения для молодых специалистов
19 июня 2026

Молодежь Могилевщины обсудила практические решения для молодых специалистов

Состоялось заседание Молодежного совета Могилевской областной организации Белхимпрофсоюза, в котором приняли участие депутаты Палаты представителей Национального собрания Владимир Подобед и Наталья Кулешова, а также председатель Могилевской областной организации Белхимпрофсоюза Виталий Зеньков. Встреча прошла в формате открытого диалога, в ходе которого молодые активисты обсудили ключевые вопросы, волнующие современную молодежь.

В центре внимания оказались обеспечение доступного жилья для молодых семей и возможности получения льгот при его приобретении, статус «молодого специалиста» на предприятии с сопутствующими гарантиями и преференциями, повышение престижа рабочих профессий и привлечение молодежи в производственную сферу, недавние нововведения в законодательстве, затрагивающие молодое поколение, а также порядок налогового исчисления с заработной платы и разъяснения по удержаниям.

Депутаты подробно ответили на вопросы, разъяснили действующие механизмы и наметили направления дальнейшей работы, обозначив ключевые точки взаимодействия между органами власти, предприятиями и молодежными инициативами и подчеркнув необходимость продолжения диалога и выработки практических предложений по улучшению условий для молодых людей.

Участники совета поделились практическим опытом работы с молодежью на производстве: рассказали, как организуются программы адаптации молодых рабочих, с какими трудностями сталкиваются новички, какие формы наставничества и мотивации себя оправдали. Обмен конкретными кейсами и инициативами позволил выявить проблемные зоны и наметить возможные пути их решения на уровне предприятий и отрасли в целом.

В завершение официальной части заседания участники провели неформальную встречу – совместную игру в боулинг, которая позволила укрепить командный дух и настроиться на продолжение совместной работы в конструктивном ключе.