На «Нафтане» приняты решения, касающиеся отдельных выплат согласно коллективному договору

Заседание комиссии по коллективному договору прошло 26 марта на ОАО «Нафтан». Были приняты решения, касающиеся отдельных выплат согласно коллективному договору и порядка оказания материальной помощи в период с 1 апреля по 30 июня 2024 года.

Принято решение, что выплаты согласно пункту 3.2 коллективного договора по случаю Дня химика будут произведены в сентябре одновременно с выплатами ко Дню работников нефтяной, газовой и топливной промышленности. Также в период с 1 апреля по 30 июня 2024 года будут приостановлены:

1. действие пункта 3.14 коллективного договора, в соответствии с которым предоставляются льготы для заводчан и ветеранов Общества при оздоровлении и санаторно-курортном лечении в сторонних организациях;

2. действие части второй подпункта 5.1.1 пункта 5.1 приложения 23 коллективного договора, в соответствии с которой предоставляются льготы для заводчан и ветеранов Общества при посещении спортивных объектов сторонних организаций;

3. действие пункта 4.3 коллективного договора и пункта 1.3 приложения 16, в соответствии с которыми предоставляется льгота по 50 % оплате ежемесячного дополнительного выходного дня матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) двоих детей до 16 лет.

Члены комиссии по коллективному договору обращают внимание, что принятые решения носят временный характер. Кроме этого, в соответствии с этими решениями планируется, что работники и ветераны Общества, которые прошли оздоровление и санаторно-курортное лечение или же получили спортивные услуги в сторонних организациях в период с 1 апреля по 30 июня 2024 года, впоследствии получат всю положенную материальную помощь согласно действующему коллективному договору, для чего им необходимо сохранить и предоставить нанимателю чеки оплат за оказанные услуги.

Источник: gazeta.naftan.by