Наниматель «проспал» надбавку, однако профсоюз добился перерасчета зарплаты

Без малого 10,7 тыс. рублей недополучили работники одного из предприятий Гродненщины из-за того, что наниматель затянул с изменением условий их контрактов. Однако профсоюз добился перерасчета зарплаты.

– В апреле 2024 года было принято новое тарифное соглашение между концерном «Беллесбумпром» и отраслевым профсоюзом. В документе появился ряд улучшающих норм, в том числе касающихся работы по контракту. Если раньше было прописано, что должна устанавливаться надбавка, но никак не обозначался ее размер, то теперь в соглашении четко определили – не менее 10%, – поясняет правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников леса и природопользования Ольга Юрашевич.

В конце сентября на предприятии подписали дополнительное соглашение к колдоговору и внесли упомянутое изменение, но не привели в соответствие с ним контракты работников. 44 человека даже не знали, что начисления должны стать больше, и несколько месяцев получали прежнюю зарплату. Важное новшество включили в контракты только зимой. И лишь после этого суммы в расчетных листках увеличились.

– Действия работодателя нарушают Трудовой кодекс. Согласно ст. 55 наниматель обязан выдавать зарплату в сроки и в размерах, установленных законодательством, колдоговором, соглашением или трудовым договором, а также обеспечивать соблюдение условий, предусмотренных коллективным договором, – акцентирует внимание Ольга Юрашевич.

Профсоюзный юрист направила рекомендацию, в которой указала на необходимость проанализировать контракты работников, произвести перерасчет зарплаты за период с октября по январь и индексировать сумму. В итоге члены коллектива, которые трудятся на предприятии по контракту, получили порядка 10,7 тыс. рублей.

Источник: 1prof.by