ПЕРВИЧКИ В ЧАСТНОМ СЕКТОРЕ

Журналисты «Народной газеты» к 1 мая изучили тему защиты интересов граждан на рабочих местах и выяснили, какую роль в этом играют профсоюзы.

Достойная оплата труда, безопасные и комфортные условия работы, дополнительные гарантии — такие требования предъявляют ко всем организациям вне зависимости от формы собственности. Практика показывает: там, где нет профсоюза, нарушения законодательства о труде встречаются чаще, и у людей гораздо меньше возможностей отстоять свои права. Поэтому требование Президента о необходимости создания профорганизаций на частных предприятиях продиктовано самой жизнью.

Председатель первичной профсоюзной организации СОАО «ПФК «Модум — наша косметика» Андрей Пасечный отмечает, что социальный диалог легче выстраивать с помощью профсоюзов:

— Мы помогаем сотрудникам добиваться дополнительных льгот и гарантий, следим за условиями труда и быта, оказываем содействие в оздоровлении и отдыхе трудящимся, их семьям. Соцподдержка весомая. Здесь же и выплаты пенсионерам, многодетным семьям. Всего и не перечислишь. В целом скажу, что все, что волнует работников, волнует и профсоюз. Мы в любой ситуации готовы подставить плечо. 

Светлана Клочок, председатель Белхимпрофсоюза, подчеркивает, что все базовые принципы соцподдержки определены Конституцией и законодательством о труде. При этом возможность устанавливать гражданам дополнительные гарантии предусматривают социально-партнерские соглашения и коллективные договоры, в которых обязательной стороной выступают профсоюзы:

— Сегодня мы активно работаем в этом направлении. Только за последние два года нами создано более 100 организаций именно в частном секторе экономики. 

Подробности в материале по ссылке: https://www.sb.by/articles/prava-rabotnikov-vazhneyshiy-orientir.html