Подвели итоги за полугодие

В формате online состоялось заседание отраслевого совета по трудовым и социальным вопросам Белорусского государственного концерна по нефти и химии. Основным вопросом стало рассмотрение итогов и хода выполнения Тарифного соглашения за первое полугодие 2020 года.

Участники заседания отметили, что в целом сторонами были выполнены взятые обязательства, а возникающие вопросы решались в оперативном порядке.

С 1 января 2020 года начало действовать Тарифное соглашение на 2020 – 2022 годы, которое в результате переговоров дополнено более чем 10 новыми нормами и положениями, предоставляющими работникам дополнительные права и гарантии в части вопросов, касающихся занятости, охраны труда, оплаты труда и защиты жизненного уровня работников.

В первом полугодии своевременно перезаключены коллективные договоры в 6 организациях системы концерна «Белнефтехим»: ОАО «Нафтан», ГП «Белоруснефть-Промсервис», ОАО «ГИАП», ОАО «Химремонт», ОАО «Белшина» и ОАО «Гомельский химический завод».

По результатам работы организаций системы концерна «Белнефтехим» за январь-июнь рост номинальной среднемесячной заработной платы составил 108,1%, реальная заработная плата с учетом темпов роста потребительских цен составила 104,9% и в целом по организациям системы концерна «Белнефтехим» увеличилась на 3,1%.

В первом полугодии в организациях концерна просроченная задолженность по выплате заработной платы отсутствовала.

К сожалению, из-за погодных условий в начале года, а затем в связи с распространением COVID-инфекции не был проведен ряд традиционных мероприятий таких, как зимняя спартакиада и  Республиканская спартакиада молодых работников организаций нефтехимического комплекса «Формула Успеха». Однако, используя, дистанционную форму Республиканским комитетом профсоюза был проведен Республиканский финальный этап Кубка Белхимпрофсоюза по интеллектуальным играм.

Особое внимание, в организациях системы концерна «Белнефтехим» уделяется вопросам охраны труда. В первом полугодии 2020 года организациями концерна израсходовано 306,3 тыс. рублей на выполнение мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда. В соответствие с требованиями санитарно-гигиенических нормативов приведено 36 рабочих мест (для 52 работников), улучшены условия труда на 29 рабочем месте (для 47 работников).

В связи с вступлением в силу изменений в Трудовой кодекс Республики Беларусь, а также внесения изменений в Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее – Декрет № 29) стороны договорились с 1 декабря приступить к их рассмотрению на  заседании рабочей группы изменение в Тарифное соглашение, чтобы к 1 января 2021 года дополнения вступили в силу.