#PRO_женщины_отрасли: Татьяна Романовская – лидер по призванию, мама по зову сердца

В каждой женщине-труженице нашей отрасли кроется целая вселенная: сила характера, преданность делу, мудрость и безграничная любовь. Рубрика #PRO_женщины_отрасли продолжает знакомить вас с теми, кто своим примером вдохновляет и меняет мир вокруг. Сегодня мы беседуем с Татьяной Романовской – табельщиком подготовительного цеха завода крупногабаритных шин ОАО «Белшина», чья жизнь – это яркий пример преданности работе, профсоюзной деятельности и своей семье.

Татьяна Анатольевна, вы работаете на «Белшине» с 1996 года. Почему выбрали именно нефтехимию, и что держит вас на предприятии столько лет?

– В ОАО «Белшина» я пришла после окончания техникума, в 1996 году. Тогда это было престижно – работать на самом большом предприятии города Бобруйска, и, конечно, здесь уже трудились мои родители. Сейчас, можно сказать, у нас семейная династия – работает и муж.

Моя работа мне очень нравится, ведь она связана с постоянным общением с людьми. Подготовительный цех у нас большой, и ко мне часто обращаются с самыми разными вопросами. Работа табельщика и делопроизводителя, обучение молодых специалистов, внедрение новых систем учета – все это требует внимания и ответственности. И, конечно, актуальные вопросы, которые всегда требуют решения: соблюдение трудового законодательства, охраны труда, оплаты труда, температурного режима, графики отпусков, помощь в оздоровлении и лечении работников и их детей. Стараюсь помочь каждому, кто ко мне обращается, решить возникшие вопросы в пределах своей компетенции.

Вы упомянули, что работа требует общения с людьми. В чем, на ваш взгляд, секрет успешной коммуникации и эффективного решения проблем?

– Главное – слушать и слышать. Люди приходят с реальными проблемами, и им важно чувствовать, что их услышали, что их вопрос не останется без внимания. Даже если не всегда удается решить проблему немедленно, искреннее участие и четкое объяснение ситуации уже многое меняют. А опыт помогает видеть корень вопроса и находить оптимальные пути решения.

Татьяна Анатольевна, помимо основной работы, вы активно участвуете в профсоюзной жизни предприятия. Как и почему вы решили посвятить себя этой деятельности?

– Примерно двадцать лет назад, в 2005 году, я стала членом цехового комитета подготовительного цеха, работала профгруппоргом. А с 2015 года возглавляю одну из крупнейших цеховых профсоюзных организаций завода, где состоят 330 членов профсоюза. С 2019 года являюсь председателем ревизионной комиссии профсоюзного комитета завода КГШ, а с 2024 года – членом ревизионной комиссии всего ОАО «Белшина».

Тогда, двадцать лет назад, в профсоюзную жизнь меня привело чувство борьбы за справедливость. Я всегда была человеком, который не может пройти мимо несправедливости. Профсоюзное движение стало для меня способом внести свой вклад в достижение справедливости и равенства. Это дает ощущение, что моя жизнь имеет смысл.

Какие направления работы профсоюза вам кажутся наиболее важными сегодня?

– Актуальными остаются вопросы, требующие постоянного внимания: соблюдение трудового законодательства, охраны труда, справедливой оплаты труда, температурного режима, справедливого распределения отпусков, оказания материальной помощи, оздоровления и лечения работников и их детей. Всегда стараюсь ответственно выполнять возложенные на меня обязанности, защищать законные права и социально-экономические интересы членов профсоюза.

За вашу активную работу вас неоднократно награждали. Какие из этих наград для вас наиболее значимы?

– Все награды ценны, ведь каждая из них – это признание моего труда и вклада. Почетные грамоты профкома ОАО «Белшина», Могилевского областного совета Белхимпрофсоюза, Республиканского комитета Белхимпрофсоюза – это важные вехи. Юбилейная медаль «100 лет Белхимпрофсоюзу» – это, конечно, особое напоминание о долгой и славной истории нашего движения.

Татьяна Анатольевна, помимо работы и профсоюзной деятельности, вы, конечно, посвящаете время семье. Ваши дочери – ваша гордость?

– Безусловно! Мои дочери – это моя главная гордость. Сейчас они уже взрослые, окончили университет и живут отдельно, но мы с мужем всегда ждем их и рады собраться за семейным столом.

В чем, по вашему мнению, главный секрет семейного счастья и воспитания детей?

– В воспитании детей, главное, считаю – это любовь, понимание и поддержка. Мы с мужем старались создать такую атмосферу, где девочки чувствовали себя любимыми и защищенными. Они сами выбрали свой путь в обучении, мы их только поддержали. Младшая, Анжелика, закончила университет с красным дипломом, и это большая радость для нас. Семья – это фундамент, это сила, которая дает опору во всем.

Наш рассказ о Татьяне Романовской – лишь одна из множества историй успеха, стойкости и преданности делу, которые мы стремимся освещать в нашей рубрике #PRO_женщины_отрасли. Мы верим, что такие примеры вдохновляют, показывают многогранность современных женщин, их роль в производстве, общественной жизни и, конечно, в создании крепкой семьи. Если вы знаете женщину, чья история заслуживает внимания, расскажите нам!