Профгрупорг ОАО «Беларуськалий» Владимир Кучук: «Роль профсоюза – все проблемы решать через диалог с нанимателем»

Освоив ряд шахтерских профессий и пройдя хорошую производственную школу, Владимир Кучук вырос в грамотного руководителя. Сейчас он работает заместителем начальника подземного горного участка № 11 Березовского рудника Первого рудоуправления.

После школы Владимир окончил БНТУ, факультет горного дела по специальности «Разработка месторождений полезных ископаемых». Распределился в «Беларуськалий». Начинал на поверхности мастером РМУ. Отработав около 2 лет, перешел на рудник. Сначала работал в маркшейдерском отделе горнорабочим маркшейдерских работ, затем – уборщиком горных выработок на участках №№ 6, 5. За время работы раскрылся как специалист, у него сформировались высокая ответственность, исполнительность, решительность. В апреле 2019 года Владимира назначают мастером на ПГУ-5 рудника 1 РУ, а потом мастером – на Березовский рудник. На данном этапе Владимир проявил умение организовать работу, сплотить коллектив, ставить цели и добиваться результата. И в августе 2023 года его назначили на должность заместителя начальника ПГУ-11.

– Наш коллектив – это дружная команда, в которой, несмотря на трудности, работы никто не боится. Люди стараются, чтобы заработать. Видят цель и идут к ней. Нашу главную задачу по выполнению планов по добыче руды мы выполняем в поставленные сроки, — с оптимизмом говорит В. Кучук. – Главное, что наши люди с пониманием относятся к положению.

О сплоченности коллектива говорит и тот факт, что рабочие участка, насколько позволяет режим работы, стараются собираться вместе, отмечают праздники, радостные события, делятся впечатлениями о своих увлечениях, интересах. Владимир является достойным примером молодого руководителя – требовательный, принципиальный, справедливый в отношениях с коллегами, доброжелательный и уважительный к ним. За многолетний добросовестный труд на День шахтера в 2023 году он был награжден Почетной грамотой ОАО «Беларуськалий». Есть у Владимира и награды за активную профсоюзную деятельность. Он является профгрупоргом участка.

– По большому счету сегодня ряд проблем решается через профсоюзную организацию, – считает Владимир. – Люди понимают это и вступают в профсоюз. Сегодня на нашем участке только пару человек не состоят в профсоюзе. Я как профгрупорг участка довожу до своих работников всю необходимую по профсоюзной работе информацию. В рабочем порядке ко мне больше обращаются с житейскими вопросами. Подсказываю, объясняю, куда можно обратиться и как решить ту или иную проблему. Все производственные вопросы (по СИЗам, запчастям, инструменту) выносим на обсуждение заседаний профкома рудника, обращаемся к руководству. Роль профсоюза – обозначить проблему перед нанимателем и в тесном тандеме, в рамках партнерского диалога решать ее.