#PROженщин_отрасли: «Главное – оставаться опорой для людей». Интервью с заместителем председателя профкома ЗСКГШ ОАО «Белшина» Еленой Марковой

Быть лидером – это не просто занимать должность. Это особое состояние души, когда проблемы и заботы окружающих людей ты воспринимаешь как свои собственные. Наша сегодняшняя героиня  яркое тому подтверждение.  Елена Маркова работает на ОАО «Белшина» с 1987 года. Сегодня она – инженер по организации и нормированию труда отдела организации труда и заработной платы завода сверхкрупногабаритных шин (ЗСКГШ) и неосвобожденный заместитель председателя профкома завода. Активная жизненная позиция, лидерские качества и искреннее желание помогать людям уже 35 лет ведут ее по профсоюзному пути. 

Мы поговорили с Еленой Владимировной в рамках рубрики #PROженщин_отрасли о профессиональном выборе, призвании защищать права тружеников и о том, в чем кроется секрет настоящего семейного счастья.

– Елена Владимировна, Ваш трудовой путь на ОАО «Белшина» начался в далеком 1987 году. Почему в свое время Вы связали свою жизнь именно с этим нефтехимическим гигантом и за что любите свою работу?

– На ОАО «Белшина» я пришла сразу по окончании отпуска по уходу за ребенком в 1987 году. В то время это было, да и сейчас остается, самое большое, мощное градообразующее предприятие Бобруйска. К тому же мои родители тогда тоже трудились на «Белшине», поэтому выбор был очевиден.

Свою работу я начинала в должности кладовщика каландрового цеха, далее работала приемщиком сырья, табельщиком в этом же подразделении. Мне всегда нравилось постоянно общаться с работниками, ведь обязанности на всех этих должностях касались непосредственно работы с людьми. Актуальными вопросами, которые приходилось решать каждый день, были обеспечение средствами индивидуальной защиты, строгое соблюдение трудового законодательства, составление графиков отпусков.

Позже я перевелась на должность инженера по организации и нормированию труда. Начисление заработной платы работникам – это вопрос, который всегда остается самым актуальным для любого человека. Эта работа требует глубоких знаний в области организации и нормирования труда, экономики, а также внедрения современных систем оплаты.

– Ваш профсоюзный путь начался 35 лет назад, в 1991 году. Как вы приняли решение стать частью этого масштабного движения и возглавить цеховой комитет?

– В 1991 году мои лидерские качества были замечены председателем профкома каландрового цеха Валентиной Сашневой. Именно Валентина Георгиевна на профсоюзном отчетно-выборном собрании предложила мою кандидатуру на свою должность. Я была не против попробовать свои силы, а работники цеха меня поддержали.

С 1991 по 2021 год я являлась председателем цехового комитета каландрового цеха. С 2021 года по настоящее время возглавляю профсоюзный комитет заводоуправления. Кроме того, с 2006 года и по сей день я являюсь неосвобожденным заместителем председателя профсоюзного комитета завода сверхкрупногабаритных шин.

Профсоюзная работа стала для меня настоящим призванием и способом оказывать людям реальную помощь. Это защита законных прав и социально-экономических интересов членов профсоюза, вопросы оплаты и охраны труда, выделение материальной помощи, оздоровление работников и их детей и многое другое. В пределах своей компетентности я всегда стараюсь помочь каждому человеку и решить любые возникающие вопросы.

Приятно, что мой вклад в профсоюзное движение не остался незамеченным и был высоко оценен. За время работы я награждена Почетной грамотой профкома ОАО «Белшина», Почетной грамотой Могилевского областного совета Белхимпрофсоюза, Почетной грамотой Республиканского комитета Белхимпрофсоюза, а также почетным знаком «За заслуги перед профсоюзом», юбилейными медалями «115 лет профсоюзному движению Беларуси» и «100 лет Белхимпрофсоюзу».

– Совмещать сложную экономическую работу и огромную профсоюзную нагрузку – это колоссальный труд. Но Вы также прекрасная мама и бабушка. Поделитесь Вашим секретом семейного счастья? Какими ценностями Вы руководствовались при воспитании детей?

– Мы с мужем воспитали сына и дочь, а сейчас с большой радостью помогаем воспитывать двух любимых внучек. Я глубоко убеждена, что секрет семейного счастья кроется в любви, взаимопонимании, доверии, поддержке и уважении друг к другу. И, конечно же, в воспитании детей на крепких семейных традициях и духовных ценностях.

Наши дети выросли, получили хорошее образование. Сын Антон работает на нашем же заводе в подготовительном цехе мастером смены – он пришел туда сразу после службы в армии. Дочь Кристина занимает руководящую должность в управлении ЖКХ города Бобруйска. У детей уже свои семьи, но мы по-прежнему очень любим собираться все вместе в родительском доме, обсуждать семейные дела и просто отдыхать большой и дружной семьей. Это и есть мое главное жизненное богатство.