#ТЕРРИТОРИЯПРАВА: Я УВОЛЬНЯЮСЬ. РУКОВОДИТЕЛЬ ТРЕБУЕТ, ЧТОБЫ Я ОСТАВИЛ У СЕБЯ ВЫДАННУЮ МНЕ СПЕЦОДЕЖДУ И ОПЛАТИЛ ЕЁ ОСТАТОЧНУЮ СТОИМОСТЬ. ЗАКОННО ЛИ ЭТО?

Отвечает главный технический инспектор труда Витебского областной организации профсоюза Александр Жинь.

В соответствии с требованиями п.23 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 №209, «средства индивидуальной защиты являются собственностью нанимателя (помимо арендуемых им средств индивидуальной защиты) и подлежат возврату по окончании периода использования, а также при увольнении работника до окончания периода использования, переводе у того же нанимателя на другую работу, для которой выданные средства индивидуальной защиты не предусмотрены типовыми нормами, нормами организации».

Законодательством не предусмотрена обязанность работника по возмещению нанимателю стоимости СИЗ, сроки носки которых не истекли. Таким образом, данное требование нанимателя не правомерно.