В Беларуси расширен круг лиц и случаев для расследования несчастных случаев на производстве

С 1 марта 2026 года в Беларуси вступила в силу новая редакция Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Изменения направлены на усиление социальной защиты работников, уточнение спорных моментов и ускорение процесса получения страховых выплат.

Проанализировали основные нововведения, которые должен знать каждый работник и руководитель.

1. Расширение круга защищенных лиц
Законодательство теперь охватывает категории граждан, которые ранее оставались в «серой зоне» или имели меньше гарантий. Под действие новых Правил теперь подпадают:
• Единственные учредители (участники) юрлиц, если они непосредственно выполняют функции управления организацией.
• Обучающиеся, выполняющие оплачиваемые работы. Теперь защита распространяется не только на период практики, но и на время стажировки.
• Лица, направленные на повышение квалификации или переподготовку не только в вузы и колледжи, но и непосредственно в государственные органы.

2. Новые критерии расследования
Правила стали более детальными в вопросах того, какие инциденты подлежат официальному расследованию.
• Служебные командировки. Теперь официально расследуются случаи, произошедшие при следовании к месту обучения (учреждению образования) и обратно в рамках командировки.
• Состояние здоровья. Случай признается непроизводственным (а значит, не влекущим страховых выплат), только если доказано, что единственной причиной стало состояние здоровья. Подтверждением могут служить исключительно документы медучреждений или записи камер видеонаблюдения.
• Перерывы. Если инцидент произошел во время обеда или отдыха и при этом на работника не воздействовали вредные производственные факторы, такой случай также будет признан непроизводственным.

3. Справедливость и ответственность: определение степени вины
Порядок установления вины потерпевшего претерпел серьезные изменения, ставшие более гуманными в ряде случаев:
• В случае смерти. Если несчастный случай привел к гибели работника, степень его вины теперь не определяется. Это важный шаг для обеспечения социальных гарантий семьям погибших.
• Алкогольное опьянение. Если причиной травмы стало состояние опьянения (алкогольного, наркотического или токсического), степень вины потерпевшего устанавливается в размере не менее 50%.
• Кто принимает решение. Полномочия по определению степени вины теперь закреплены за уполномоченным лицом страхователя (работодателя) единолично.

4. Выплаты станут быстрее
Одним из самых ожидаемых нововведений стала возможность ускорения страховых выплат от «Белгосстраха».
Ранее пострадавшим часто приходилось ждать окончания длительного спецрасследования. Теперь по запросу страховщика государственный инспектор труда может выдать предварительное заключение. На его основании выплаты могут быть назначены, не дожидаясь окончательного финала всех процедур. При этом Правилами четко прописан порядок обжалования такого заключения, если стороны с ним не согласны.

Фото из открытых источников