1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси

Время работы: Пн-Чт: 08:30 – 17:30 Пт: 08:30 – 16.15 Перерыв: 13:00 – 13:45

+375 (17) 375-83-84

  • +375 (17) 375-83-84
  • Пн-Чт: 08:30 – 17:30
    Пт: 08:30 – 16.15
    Перерыв: 12:00 – 12:45
Год белорусской женщины
«Горячая линия»
Помощь и консультация
Мы в Telegram!
Мы в Instagram!
Мы в Facebook!
Медиагалерея
Санкции
Туризм
ГлавнаяНовостиВыполнено на 100%: в ОАО «Нафтан» подвели итоги выполнения коллективного договора за первое полугодие
27 августа 2026

Выполнено на 100%: в ОАО «Нафтан» подвели итоги выполнения коллективного договора за первое полугодие

Сегодня состоялось расширенное заседание комиссии по контролю за выполнением коллективного договора ОАО «Нафтан» на 2026–2028 годы. Представители нанимателя и профсоюзного комитета детально проанализировали результаты совместной работы за первое полугодие 2026 года.


Первичная профсоюзная организация ОАО «Нафтан» Белхимпрофсоюза – одна из крупнейших в стране, она объединяет более 17 тысяч членов профсоюза. Главным итогом двухстороннего диалога в отчетном периоде стало безусловное выполнение всех предусмотренных коллективным договором обязательств и социальных гарантий.

Приоритетным направлением совместной работы традиционно остается охрана труда. Сегодня в цеховых организациях предприятия контроль за безопасностью на рабочих местах осуществляют 150 общественных инспекторов по охране труда.

В полном объеме выполнен план по оздоровлению и санаторно-курортному лечению заводчан и членов их семей: сотрудники предприятия оздоравливались как в ведомственном санатории «Нафтан», так и в здравницах системы Федерации профсоюзов Беларуси.

На высоком уровне на предприятии организована физкультурно-массовая и спортивная жизнь. На высоком уровне организована комплексная и системная работа с молодым поколением и ветеранами предприятия.

Особое внимание профсоюзный комитет уделяет живому диалогу с коллективом. Проведение регулярных информационных встреч в цехах и внимательное отношение к личным обращениям сотрудников позволяют оперативно решать возникающие вопросы и поддерживать благоприятный микроклимат в коллективе.

Итогом слаженного взаимодействия профсоюзного комитета и администрации ОАО «Нафтан» в первом полугодии стало сохранение высокого уровня социальной защищенности работников. Главная общая задача социального партнерства остается неизменной – дальнейшее развитие экономической базы предприятия и рост благосостояния каждого члена трудового коллектива.