1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси

Время работы: Пн-Чт: 08:30 – 17:30 Пт: 08:30 – 16.15 Перерыв: 12:00 – 12:45

+375 (17) 375-83-84

  • +375 (17) 375-83-84
  • Пн-Чт: 08:30 – 17:30
    Пт: 08:30 – 16.15
    Перерыв: 12:00 – 12:45
У вас есть интересная новость?
«Горячая линия»
Нормативная база
Год качества
Мы в Telegram!
Мы в Instagram!
Мы в Facebook!
Медиагалерея
Санкции
Туризм
Год исторической памяти
Погода
ГлавнаяНовостиАкция к 120-летию профсоюзного движения прошла на Минском тракторном заводе
14 июня 2024

Акция к 120-летию профсоюзного движения прошла на Минском тракторном заводе

В 2024 году профсоюзному движению Беларуси исполняется 120 лет. В честь юбилейной даты Федерация профсоюзов Беларуси проводит множество мероприятий, направленных на продвижение достижений промышленных предприятий страны, популяризацию рабочих профессий и профсоюзного движения. Одна из знаковых акций прошла сегодня на Минском тракторном заводе. Представители ФПБ во главе с председателем национального профцентра Юрием Сенько поучаствовали в сборке трактора. На корпус агрегата нанесли специальную юбилейную надпись. В дальнейшем эту сельхозтехнику передадут в одно из аграрных учебных заведений страны.

Председатель ФПБ Юрий Сенько поблагодарил руководство МТЗ за возможность поближе познакомиться с производственными процессами и условиями труда одного из крупнейших белорусских промышленных флагманов.

Интересно лично познакомиться с работниками цехов. Людьми, которые являются патриотами своего предприятия, своей страны, постоянно совершенствуют эту сложную технику, – сказал Юрий Сенько. –  Я благодарен заводу за то, что мы имели возможность подержать в руках и гаечные ключи, и другие инструменты.  Собранный с участием актива ФПБ трактор мы купим и передадим одному из учебных заведений, где готовятся специалисты, работающие на белорусской технике. Таким образом Федерация профсоюзов внесет свой вклад в процесс обучения нового поколения работников.

Юрий Сенько, а также представители Федерации профсоюзов лично поучаствовали в работе на конвейере.

Очень хорошо вспомнить все эти моменты: звук работающего конвейера, запах индустриального масла – это самое лучшее для производственника, – поделился впечатлениями председатель Белорусского профсоюза работников промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Валерий Курсевич. –  Наши предприятия славятся своими коллективами и компетенциями. Мы в очередной раз в этом убедились. Конечно, труд работников нелегок, но хочется пожелать им успехов и процветания.

Сегодня Минский тракторный завод – один из флагманов белорусской промышленности. Его отличают широкое внедрение передовых технологий и высокая культура производства.

Чтобы собрать трактор на конвейере, нужно выполнить 365 технических процессов. На этом конвейере работают 40 человек. На каждого работника приходится примерно 8 операций, – рассказал мастер производственного участка №8 КСТ Александр Жаврид.

Собранный трактор с юбилейной надписью «120 лет профсоюзному движению Беларуси» будет передан Лепельскому аграрно-техническому колледжу. Адрес выбран не случайно. На протяжении многих лет это учреждение образования готовит кадры для сельского хозяйства. Учащиеся колледжа показывают хорошие результаты на различных профессиональных соревнованиях, в том числе – в республиканском конкурсе пахарей. Новая техника даст возможность молодым людям на практике отрабатывать профессиональные навыки и приходить на свои рабочие места подготовленными специалистами.

В завершение визита председатель ФПБ встретился с профсоюзным активом МТЗ.

Здесь мощная первичная профсоюзная организация, грамотный профактив, идет своевременная работа с руководством предприятия, – отметил Юрий Сенько. – Это очень важно, ведь профсоюзный актив может вовремя сигнализировать о любых ситуациях в коллективе, которые вместе с нанимателем можно оперативно решить. Наша задача – вовремя аккумулировать, обобщать и обсуждать с руководством предприятия все вопросы. Эта информация также позволяет совершенствовать многие процессы. Важно ничего не упустить, чтобы ни один работник не почувствовал, что он остался один на один с проблемой. Нерешаемых вопросов нет.

Источник: 1prof.by