Диалог о главном: Белхимпрофсоюз и Нефтегазстройпрофсоюз России провели телемост, посвященный женщинам и семейным традициям

14 мая 2026 года состоялся телемост, объединивший молодых лидеров Белхимпрофсоюза и Нефтегазстройпрофсоюза России. Ключевая тема международного диалога: «Гендерный аспект, роль женщин и семейных ценностей в профсоюзном движении нефтехимической отрасли России и Беларуси». Мероприятие прошло в формате открытого конструктивного обмена опытом и стало ещё одним шагом в укреплении межпрофсоюзного сотрудничества двух стран.

С приветственным словом к участникам телеконференции обратились:
Жук Андрей Владимирович, Председатель Белорусского профессионального союза работников химической, горной   и нефтяной отраслей промышленности;
Гончарова Светлана Николаевна, заместитель Председателя общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства.

Участники посвятили диалог всестороннему изучению роли женщин в профсоюзном движении, а также обсуждению значимости традиционных семейных ценностей в современных трудовых коллективах.

Яшнева Яна Петровна, правовой инспектор ППО ООО «РН-Ванкор», представила доклад на тему: «Обзор документов социального партнерства в части льгот и гарантий по поддержке лиц с семейными обязанностями на примере ООО «РН-Ванкор.».
С ответным словом выступила Майорова Екатерина Игоревна, инженер-технолог, председатель Совета молодежи первичной профсоюзной организации ООО «ЭддиТек» Белхимпрофсоюза, раскрыв в своем выступлении тему «Женщина-лидер, семья и профсоюз: формула стабильности в нефтехимии на примере ООО «ЭддиТек».
Было отмечено, что именно женщины сегодня выступают драйверами социальных инициатив, занимаются наставничеством, сохраняют преемственность поколений и активно влияют на формирование здорового морально-психологического климата на производстве.

– Женщина в профсоюзе — это не просто общественный деятель. Это хранительница традиций, организатор помощи, сердце коллектива. А семья была и остаётся главной опорой человека. Наш телемост показал: мы думаем одинаково, несмотря на расстояние. И это дорогого стоит», — прокомментировали  участники с белорусской стороны.

«Элементы корпоративной культуры по пропаганде традиционных и семейных ценностей в трудовых коллективах» – эта тема была самой обсуждаемой. Спикерами по данному вопросу выступили:
Кудерова Виктория Александровна, ведущий специалист отдела по взаимодействию со СМИ и общественностью, внутренним коммуникациями и корпоративной культуре АО «Оренбургнефть»;
Вислоух Полина Михайловна, главный специалист первичной профсоюзной организации ОАО «Мозырский НПЗ»;
Варава Кристина Сергеевна — начальник отдела технического контроля по механическому заводу управления технического контроля ОАО «Белшина».

Рудь Михаил Сергеевич, инженер 2 категории отдела материально-технического снабжения, АУП АО «Транснефть – Верхняя Волга», рассказал о результатах социологического исследования Федерации Независимых Профсоюзов России о равенстве в оплате труда мужчин и женщин в России.

Состоявшийся диалог подтвердил: проблемы и задачи у профсоюзов двух стран во многом схожи. Современные вызовы требуют новых подходов к вовлечению женщин в профсоюзный актив, защиты семейных интересов работников, а также воспитания молодёжи в духе уважения к истории и традиционным устоям.

Мероприятия, подобные телемосту с Нефтегазстройпрофсоюзом России, доказывают, что общие ценности — надёжный фундамент для совместной работы.

Телемост стал не только площадкой для обсуждения теории, но и источником конкретных идей для совместных проектов. В ближайшее время стороны договорились продолжить взаимодействие предприятий нефтехимической отрасли России и Беларуси.