«Главное – инициатива»: В Речице прошел Форум молодежи нефтехимической отрасли Беларуси

В рамках двухдневной программы мероприятий 28 и 29 мая 2024 года в городе нефтяников состоялись заседание Молодежного совета Белхимпрофсоюза и Форум молодежных инициатив. Все важные подробности рассказал портал neft.by.

Быть результативнее, приносить пользу родному предприятию, сплачивать коллектив. Цели, которые актуальны для любой сферы, ждут новых путей осуществления – нетривиальных и эффективных. Двухдневный форум в Речице ради того и собрался, чтобы десятки молодых работников нефтехимической отрасли со всей страны – от «Гродно Азота» до «Беларуськалия» – нашли универсальные ответы на важные вопросы. Особое внимание – опыту «Белоруснефти», ведь гостей принимала именно она.

Успешная работа флагмана по всем направлениям стала главным поводом провести встречу здесь, в столице нефтяников. Об этом на открытии форума заявил Виталий Милевич, заместитель председателя концерна «Белнефтехим».

– Энергии молодых много не бывает. Накануне мы проводили свою молодежную научную конференцию, а теперь аккумулируем опыт из других, смежных сфер. Это показатель – для нас подобные встречи имеют особое значение. Вклад в молодежь – вклад в будущее, о чем не раз заявлял и Глава государства, в том числе на недавнем ВНС. Это неотъемлемая составляющая успеха – давать молодым пространство для креатива. Компания сочтет за честь поделиться идеями и охотно присмотрится к наработкам коллег, – добавил Глава «Белоруснефти» Александр Ляхов.

Председатель Белхимпрофсоюза Светлана Клочок обратилась к участникам форума с приветственным словом, сделав акцент на развитии молодежи как профессионалов с активной жизненной и гражданской позицией. Как отметила руководитель отраслевого профсоюза, организации нефтехимической отрасли делают ставку на молодых работников и готовы давать им все возможности для роста.

Подробнее о молодежной политике «Белоруснефти» – в кратких докладах спикеров. Заместитель генерального директора компании Ольга Федорович и председатель Молодежного совета предприятия Роман Асвинов изложили ее идейную основу.

Это патриотизм (как корпоративный, так и национальный), преемственность поколений, единство… а еще минимум формализма. В условиях работы международного флагмана с огромным коллективом единственно верный вектор развития – быть в тренде. И без системного подхода к делу тоже никуда.

– «Белоруснефть» – это более 6 тысяч молодых работников во всех регионах республики и за ее пределами. Удерживать фокус такой многочисленной категории нефтяников, направлять их энергию в конструктив – задача непростая. Поэтому работа Молодежного совета структурирована. У нас есть секторы, отвечающие за науку, спорт, информацию, творчество и даже корпоративный туризм. Конференции, тренинги, тимбилдинги, челленджи, флешмобы, акции в соцсетях – все это прочно вошло в наше коллективное сознание, но главное, мы видим нужный эффект – максимальную вовлеченность наших людей в жизнь предприятия, – отметил председатель Молодежного совета компании Роман Асвинов.

От общих тезисов – к конкретным алгоритмам. Переносимся на заседание Молодежного совета всей отрасли. Создание его бренда и продвижение в соцсетях будут проходить в том числе по наработанным схемам от нефтяников. В частности, речь о формировании сети контентмейкеров из разных предприятий. Координация их работы – за компетентными специалистами.

– Эмоции переполняют! Рад, что мы собрались и вместе наметили четкие векторы, куда нам двигаться. Есть понимание, как молодежи Белхимпрофсоюза работать с соцсетями, на чем делать акценты. Опыт «Белоруснефти» оказался в этом плане очень полезен, – делится мыслями председатель Молодежного совета Белхимпрофсоюза, специалист по работе с молодежью ОАО «Нафтан» Святослав Сушицкий.

На заседании тема медиа стала ключевой, но не единственной важной. Обсудили вопросы наставничества, адаптации молодых специалистов на рабочих местах. Председатель Белхимпрофсоюза Светлана Клочок обозначила общую цель для всех предприятий – показать новоприбывшей молодежи перспективность отрасли, мотивировать связать с ней жизнь.

Практика и еще раз практика. Форум как экспресс-курс по прокачке себя всего за 2 дня. Финал первого из них – мастер-класс по работе с искусственным интеллектом, а именно – по созданию презентаций с помощью AI. Международная Бизнес-Академия «Белоруснефть» пригласила провести тренинг Александра Ковалева – старшего преподавателя Института повышения квалификации и переподготовки экономических кадров БГЭУ. По завершении учебы – фирменные сертификаты.

Бизнес, IT, образование, модернизация оборудования, экопроекты в сфере нефтепереработки… Презентация молодежных инициатив, стартовавшая утром второго дня, принесла ее участникам даже больше, чем ожидалось. Широкий спектр вопросов, блестящие доклады, но главное – настоящий, искренний диалог, в какой-то момент даже вышедший за пределы регламента.

Идеи доносились не только со сцены, но и из зала. Кто-то рассказал о роли волонтерства в объединении коллектива. А кто-то экспромтом выступил за трибуной. СлабО без подготовки разъяснить новые возможности нейросетей? Берем пример с Павла Мартиновича, работника Мозырского НПЗ. Марафон молодежных инициатив – эмоциональный пик двух насыщенных дней.

– Спасибо «Белоруснефти» и Белхимпрофосоюзу за возможность говорить откровенно и быть услышанными. Мы здесь потому, что любим наши предприятия. У нас есть знания, есть новые знакомства, есть поддержка, а значит, в наших силах достичь чего-то большего, – считает Ярослав Дудко, инженер-технолог прядильного цеха филиала «Завод Химволокно» ОАО «Гродно Азот».

Эффект от поездки был бы неполным без погружения в историю белорусской нефтянки. Галерея трудовой славы «Белоруснефти» с ее интерактивной экспозицией, маршрут «Нефтяной» с визитом на буровую и не только – та самая «специя», усилившая послевкусие от события.

Однако становление флагмана, как и всей отрасли, неотделимо от истории родной страны.

Гости форума собрались на митинг в честь героев Великой Отечественной войны, погибших в боях за Речицу. Прозвучали пламенные слова гордости за предков, а у подножия мемориала возле братской могилы легли цветы. Память солдат почтили минутой молчания. Это дань безусловного уважения людям, подарившим будущее целым поколениям белорусов. История победителей стала фундаментом для новых городов и предприятий. Для всего, что позволило нам жить, менять мир вокруг себя, впитывать новые знания и опыт… Наконец, провести этот форум, после которого каждый вернулся домой хоть немного, но все же лучшей версией себя.

– Эти два дня помогли молодежи сплотиться. Ее идеи найдут свое воплощение, и мы, поколение постарше, всегда будем стимулировать молодых не останавливаться в поиске нового, полезного, конструктивного. Наш форум – драйвер развития для всей нефтехимической отрасли, – подвел итоги работы форума Валерий Титов, заместитель председателя Белхимпрофсоюза.

Источник: neft.by