КОНЦЕПЦИЯ НУЛЕВОГО ТРАВМАТИЗМА. КАК ЭТО РАБОТАЕТ? В ЛОГОЙСКЕ ПРОШЛИ ОБУЧАЮЩИЕ КУРСЫ МОЛОДЁЖНОГО ПРОФАКТИВА

В очередном пятидневном модуле приняли участие представители трудящейся молодежи из числа работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности, работников транспорта и коммуникаций, а также работников связи.

В течение недели слушатели посещали лекции, тренинги и круглые столы, во время которых углублялись в темы здоровых и безопасных условий труда, соблюдения законодательства о труде и узнали, как работает концепция нулевого травматизма «Vision Zero».

Молодые профактивисты получили и другие важные для профессии знания, в том числе в области применения трудового права и коммуникации.

Одной из самых полезных в рамках обучающих курсов для молодых активистов Белхимпрофсоюза стала встреча с Председателем Республиканского комитета Белхимпрофсоюза Светланой Клочок и заместителем Председателя концерна «Белнефтехим» Виталием Милевичем.

У молодых специалистов была возможность задать вопросы, которые волнуют их трудовые коллективы, высказать свои предложения и услышать экспертное мнение. Между участниками встречи завязался насыщенный и конструктивный диалог, который длился около двух часов. За это время был обсужден ряд важных вопросов. Они касались гарантий занятости, 365 статьи Трудового кодекса Республики Беларусь, охраны труда, доплат за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, модернизации старого производства, оказания материальной помощи сотрудникам, внесения молодых специалистов в перспективный кадровый резерв, оздоровления членов профсоюза, культурно-массовой, спортивной и туристическо-экскурсионной работы.

«Вы сюда приезжаете не только для того, чтобы приобрести знания для себя, но и для того, чтобы потом поделиться ими со своими коллегами, – подчеркнула Светлана Клочок. Все активации, которые вам здесь предлагаются влияют на ваше развитие и формирование новых навыков в работе, поэтому приезжая в свои организации, найдите время прийти к председателю своего профсоюзного комитета и расскажите с какими инициативами вы приехали и как планируете их реализовывать».

Во время разговора также была затронута тема работы предприятий нефтехимической и горнодобывающей отраслей промышленности в период санкционного давления.
Виталий Милевич отметил, что сегодня перед концерном стоят важные задачи – сохранить рабочий ритм предприятий, трудовые коллективы и поддерживать в них благоприятный морально-психологический климат.

Стоит отметить, участники курсов резюмировали, что они остались очень довольны данной встречей и обучением в целом. Им удалось получить много познавательной информации и вдохновиться опытом коллег.

«На этих курсах мы получили много полезной информации в области охраны труда, – отметил председатель цехового комитета, мастер завода «Полимир» ОАО «Нафтан» Алексей Медведев. Лекции проходили в формате открытого диалога – слушатель всегда мог задать преподавателю волнующий его вопрос и получить компетентный ответ. Полученные знания будем применять в своей работе и обязательно донесем их до своих трудовых коллективов».