Курс на развитие и социальную защиту: в Гродно подвели итоги 2025 года и наметили задачи на 2026-й

База санатория «Неман-72» стала площадкой для проведения расширенного заседания Совета Гродненской областной организации Белхимпрофсоюза. В центре внимания – итоги масштабной работы за 2025 год и стратегия развития на предстоящий период.

В работе Совета принял участие заместитель председателя Республиканского комитета Белхимпрофсоюза Сергей Стром.

С основным докладом по итогам прошедшего года выступила член Совета Людмила Лисицкая. В своем выступлении она подчеркнула, что 2025 год стал периодом укрепления социальной защищенности работников. Основные усилия были сосредоточены на развитии системы коллективно-договорного регулирования и повышении эффективности контроля за соблюдением трудового законодательства.

Ключевыми достижениями года стали системные усилия по организации оздоровления и санаторно-курортного лечения для членов профсоюза и их семей. Наряду с этим, была успешно реализована серия образовательных программ, ориентированных на развитие профсоюзного актива и молодых специалистов, формируя кадровый резерв.

Профсоюз также активно проявил себя в благотворительной деятельности, став неотъемлемым участником республиканских акций «Профсоюзы – детям» и «От всей души». Особое внимание уделялось усилению работы по охране труда и профилактике производственного травматизма.

Важной частью повестки стали организационно-кадровые вопросы. Члены Совета проголосовали за изменения в составе Президиума и Совета областной организации. Эти решения продиктованы стремлением к системному обновлению: вовлечение молодых лидеров в процессы управления обеспечит необходимую преемственность поколений и принесет новую энергию в профсоюзное движение региона.

Определяя стратегию развития на предстоящий период, участники заседания обозначили ряд ключевых приоритетов, во главе которых стоит дальнейшее укрепление социального партнерства и качественное совершенствование коллективных договоров.

Особый акцент будет сделан на усилении контроля за соблюдением трудовых прав работников, расширении программ оздоровления и адресной поддержки семей с детьми.

Наряду с этим, в повестку дня включены задачи по активизации молодежной политики через развитие института наставничества, а также реализация значимых республиканских инициатив, в том числе приуроченных к Году белорусской женщины.

Финальным аккордом заседания стала церемония награждения. По итогам работы за 2025 год заслуженные награды получили те, кто своим трудом и неравнодушием ежедневно укрепляет авторитет организации.

«Сегодня мы вручаем награды тем, кто всегда на передовой: кто отстаивает интересы коллектива, участвует в каждой акции и своим личным примером показывает, что значит быть настоящим профсоюзным лидером», – отметила в своем обращении к коллегам Людмила Лисицкая.