Молодежная премия «Достижение»: Нафтан отмечает активную смену и честь памяти основателей

В рамках празднования Дня рождения предприятия на ОАО «Нафтан» состоялось масштабное событие, объединившее уважение к истории и внимание к молодому поколению: вручение молодежной премии «Достижение», митинг у горельефа первого директора Новополоцкого НПЗ Олега Ктаторова и серия образовательных и культурных мероприятий.

У горельефа Олега Ктаторова состоялся торжественный митинг, на котором заместитель генерального директора ОАО «Нафтан» Сергей Евтушик и председатель профсоюзного комитета Игорь Батурин обратились к молодежи с напутствиями на дальнейшую продуктивную и ответственную работу на благо предприятия. Более сорока молодых работников, занесенных на Молодежную Доску почета за вклад в жизнь и развитие предприятия, познакомились с историей становления завода и почтили память первого руководителя, возложив цветы в знак уважения к традициям и опыту предшественников.

В Музее истории и культуры Новополоцка прошли мероприятия под общим названием «Молодежь Нафтана – 2026» и «Молодежь Полимира – 2026», где состоялось торжественное вручение премии «Достижение». Молодые и инициативные работники получили заслуженные награды от руководства и профсоюзных комитетов ОАО «Нафтан» и «Полимира», что стало признанием их профессионализма, инициативности и вклада в развитие производства и корпоративной жизни. Награждение сопровождалось теплой атмосферой и искренними поздравлениями коллег.

Программа дня включала экскурсию по музею, которая позволила участникам глубже прочувствовать исторический путь предприятия и связать личные достижения с общими трудовыми традициями. Завершающим и важным блоком стал тренинг известного коуча Анастасии Моисеевой «Как избежать выгорания в профессии, или инструкция к себе». Практические рекомендации и упражнения помогли молодым сотрудникам задуматься о балансе между работой и личной жизнью, обрести инструменты для сохранения мотивации и профессиональной устойчивости.

Праздник показал, что на «Нафтане» ценят и сохраняют преемственность поколений. Память о создателях предприятия соединяется с поощрением тех, кто сегодня делает вклад в его развитие. Молодежная премия «Достижение» стала не только наградой, но и стимулом для дальнейшего профессионального роста, а образовательные форматы – важным ресурсом для долгосрочного благополучия коллектива.

Фото: ППО ОАО «Нафтан»