Время работы: Пн-Чт: 08:30 – 17:30 Пт: 08:30 – 16.15 Перерыв: 13:00 – 13:45
Елена Круг – начальник методико-аналитического сектора центральной лаборатории филиала «Завод Химволокно» ОАО «Гродно Азот». В коллективе её имя давно стало синонимом отзывчивости и искреннего отношения к делу. С 2010 года она стоит на страже качества: от контроля состояния рабочих мест до мониторинга атмосферного воздуха и сточных вод. Но Елена Николаевна – это не только руководитель и талантливый рационализатор, внедряющий новые методы исследований. Это активная участница профсоюзного движения, спортсменка, творческая личность и, прежде всего, любящая мама.
О том, как объединить экологию производства, силу профсоюза и тепло семейного очага – в нашем интервью.

– Елена Николаевна, ваш путь в нефтехимии начался в 2010 году. Почему вы выбрали именно это направление и в чем видите главную миссию своей работы сегодня?
– Выбор не был случайным. Мне всегда была близка сфера, где важна предельная точность и ответственность. Сегодня мой сектор – это «пульс» экологической безопасности завода. Мы ежедневно контролируем состояние воздуха, промышленных выбросов и сточных вод, следим за условиями труда на рабочих местах. Моя миссия – не просто зафиксировать цифры, а обеспечить уверенность каждого работника в том, что он трудится в безопасной среде. Разработка новых методов анализа и модернизация оборудования в лаборатории – это мой вклад в то, чтобы наше предприятие шло в ногу со временем, оставаясь при этом экологически ответственным.
– Вы не только руководите сложным сектором, но и являетесь активистом Белхимпрофсоюза. Что для вас значит профсоюз и как общественная работа помогает вам в профессиональной деятельности?
– Профсоюз для меня – это не просто организация, это состояние души. Он не делит жизнь на «личную» и «рабочую», он всегда рядом. Участие в спортивных соревнованиях и творческих конкурсах дает ту самую перезагрузку, которая необходима при напряженном графике. Победы в спорте закаляют характер, а творчество помогает видеть нестандартные решения в работе. Для женщины-руководителя профсоюз – это мощная поддержка, площадка для саморазвития и гарантия того, что социальные ценности всегда будут в приоритете. Это возможность вносить свой вклад в укрепление гарантий для всего коллектива.
– Вы успешно совмещаете высокую должность с ролью мамы двоих замечательных детей. Как вам удается соблюдать этот баланс и какую роль в жизни вашей семьи играет профсоюзная поддержка?
– Семья – это мой главный источник вдохновения. Мои дети – активные участники всех наших мероприятий. Мы не просто ходим на работу, мы живем жизнью завода всей семьей. Секрет баланса прост: нужно любить то, что ты делаешь, и тех, ради кого ты это делаешь. Мне очень близка позиция профсоюза, который всегда стоит на защите семейных ценностей и прав наших детей. Когда ты чувствуешь, что твоя организация заботится об укреплении твоей семьи, работать хочется с еще большей отдачей. Своим примером я хочу показать детям, что можно быть успешным в профессии, оставаясь при этом активным гражданином и заботливым родителем.