Время работы: Пн-Чт: 08:30 – 17:30 Пт: 08:30 – 16.15 Перерыв: 12:00 – 12:45
Традиционный конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди молодых слесарей-ремонтников завода «Полимир» ОАО «Нафтан» прошел 4 апреля. Чтобы войти в тройку победителей, ребятам нужно было показать уверенные знания на этапе теоретической проверки и проявить свой профессионализм на практике. Десять работников ремонтного производства и цехов №008, № 009 и № 011 поборолись за звание лучшего.
Конкурс профмастерства проходит ежегодно и дает возможность молодым слесарям-ремонтникам на двух этапах продемонстрировать свой профессионализм. По итогам выступления и решению руководства работник может повысить разряд, продвинуться в карьере. «Экзаменационная» комиссия оценивала не только выполнение задачи, но и умение применять на практике знания по охране труда.
Нужно отметить, что участники обычно находятся в разных «весовых» категориях как по опыту работы, так и по квалификационным разрядам. Однако, как свидетельствует история конкурса, эти исходные данные не всегда имеют значение. Желание добиться поставленной цели ведет к победе.
Традиционное представление компетентного жюри провела начальник сектора информационно-воспитательной работы административно-хозяйственного отдела Ольга Набойщикова. В этом году работу молодых слесарей-ремонтников оценивали не только начальник ремонтного производства Николай Авмочкин, исполняющий обязанности заместителя директора по идеологической работе и общим вопросам завода «Полимир» Владимир Дулинец, председатель профсоюзного комитета завода «Полимир» Белхимпрофсоюза Ирина Судакова. В состав жюри также вошли ведущий инженер по охране труда Галина Калинина, мастер производственного обучения бюро подготовки кадров Андрей Ляхович, заместитель начальника цеха № 712 Антон Малашонок и начальник конструкторского бюро Борис Авмочкин.
Испытание на профессионализм молодых слесарей-ремонтников завода «Полимир» началось с теоретического этапа, на котором получить баллы можно было за умение читать чертеж по допускам формы и расположениям поверхностей, за знание обозначения резьбы или способов восстановления изношенных деталей. Также, например, определив процентное содержание основных химических элементов в сталях. В течение 30 минут ребята отвечали на вопросы, после приятным моментом для участников была кофе-пауза. Полимировцы перевели дух, подкрепились перед практикой.
На практическом этапе в этом году работники должны были заменить сальниковый уплотненитель задвижки Ду 80 Ру 40, изготовить и установить новую прокладку в арматуре, проверить выполнение задания на герметичность. Николай Авмочкин провел интруктаж по охране труда, рассказал критерии оценки.
– Как всегда, будем считать сумму баллов в теоретическом и практическом конкурсе, – пояснил Николай Борисович. – В случае равенства баллов у участников, победит тот, кто лучше проявит себя в практическом конкурсе. Здесь очень важно качество, которое подтверждается герметичностью гидроиспытания, и только в последнюю очередь мы будем защитывать время. Если вы сделаете задание некачественно, но быстро, вероятность победы в практическом туре будет равна нулю.
Последовательность выполнения практического задания пошагово разъяснил старший мастер цеха № 712 Андрей Командирчик. Настроил молодых слесарей-ремонтников на победу.
На торжественном подведении итогов Владимир Дулинец и Ирина Судакова вручили всем участникам подарочные наборы, а победителям – памятные дипломы и денежные сертификаты.
– У вас всё впереди, вы молодые, – подытожила Ирина Владимировна. – Желаю вам удачи и в дальнейшем. Сейчас не дотянули – есть время попрактиковаться или лучше подготовиться к теории.
Не бойтесь, проявляйте себя, участвуйте в наших конкурсах профмастерства! Ведь они дают не только возможность узнать себя и показать свои возможности, но и стимулируют повышение вашей зарплаты. В этом году появился приятный бонус для победителей занявших первое, второе и третье места. С 1 мая текущего года по 30 апреля следующего у вас увеличится контрактная надбавка до 50 %. Есть за что побороться!
От лица нашего жюри, уважаемые участники, говорю больше спасибо за ваш труд на производстве, ваши умелые руки. Благодарим за участие и активную жизненную позицию. Желаем вам здоровья, личного счастья и побед!
Итоги конкурса “Лучший по профессии”:
1-е место – Андрей Зубко (цех № 008),
2-е место – Андрей Соловьёв (цех № 712),
3-е место – Сергей Байрашевский (цех № 701),
Лучший в теории – Юрий Насыр (цех № 704),
Лучший по практике – Александр Пирогов (цех № 701).
Источник: gazeta.naftan.by