1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси

Время работы: Пн-Чт: 08:30 – 17:30 Пт: 08:30 – 16.15 Перерыв: 12:00 – 12:45

+375 (17) 375-83-84

  • +375 (17) 375-83-84
  • Пн-Чт: 08:30 – 17:30
    Пт: 08:30 – 16.15
    Перерыв: 12:00 – 12:45
У вас есть интересная новость?
«Горячая линия»
Нормативная база
Год качества
Мы в Telegram!
Мы в Instagram!
Мы в Facebook!
Медиагалерея
Санкции
Туризм
Год исторической памяти
Погода
ГлавнаяНовости«НОВАЦИИ И ТВОРЧЕСТВО – НЕОТЪЕМЛЕМАЯ ЧАСТЬ НАШЕЙ ПРОФЕССИИ»
25 апреля 2022

«НОВАЦИИ И ТВОРЧЕСТВО – НЕОТЪЕМЛЕМАЯ ЧАСТЬ НАШЕЙ ПРОФЕССИИ»

Креативное мышление помогает внедрять передовые технологии, автоматизировать ручной труд и улучшать качество рабочего процесса. Оно влияет на все сферы деятельности человека. Уже десять лет во всем мире 21 апреля отмечают День творчества и инновационной деятельности. А программисты отдела АСУ завода «Полимир» признаются, что те нестандартные задачи, которые они решают, невозможно реализовать без применения креативного мышления. (gazeta.naftan.by)

Чтобы написать программный код, необходимо не только знать методы программирования и владеть предметной областью, но и проявлять креативный подход.

Ольга УШАНОВА,

Начальник сектора разработки, внедрения и эксплуатации задач АСУП, цех № 607

– Где есть мыслительный процесс, там всегда присутствует творчество. Программист – креативная личность, а команда – креативный коллектив. Нам близка философия Кайдзен, которая фокусируется на идее постоянного улучшения. Непрерывное изменение и совершенствование – это и есть наша работа!

Две группы программистов из разных секторов отдела АСУ сейчас разрабатывают новые масштабные проекты. В креативных командах объединились специалисты из секторов разработки, внедрения и эксплуатации задач АСУП и анализа, ведения и администрирования баз данных.

Над проектом «Учет продукции производства синтетического волокна» трудятся инженеры-программисты Кирилл Дроздов, Татьяна Галай, работу курирует Елена Крулик. В этом году за высокие показатели в труде ее портрет украсит полимировскую Доску почета.

– На платформе «1С – Предприятие 8.3» мы создаем новую конфигурацию для совершенствования учета выпуска продукции, – говорит Елена Крулик. – В системе будут работать сотрудники цеха № 402 ДМ «Прядильный производства синтетического волокна-2 очередь», цеха № 604 «Cлужба управления качеством», цех № 016 «Складской». В проекте мы предусматриваем интуитивный интерфейс, логический контроль, гибкую отчетность. Оперативность подсистемы позволит получать данные на любой момент времени.

– Программный продукт «Учет продукции производства синтетического волокна» позволит применять современную маркировку продукции, – поддерживает диалог Кирилл Дроздов. – Товарный QR-код будет автоматически сформирован и размещен на этикетках.

Над другим проектом трудятся инженеры-программисты Яна Каркач и Алексей Васильев, а руководит внедрением «1С: Управление санаторием» Ирина Косенко. Этот программный продукт уникален тем, что в нем учтены нюансы бухгалтерского учета санатория ОАО «Нафтан».

– В нашей системе работают не только сотрудники санатория, но и специалисты УСО, – знакомит с разработкой Ирина Косенко. – Данные о предоставляемой материальной помощи, которая выделяется для приобретения путевок, выгружаются и интегрируются в зарплатную систему «Нафтана».

Администратор в санатории уже не заполняет вручную журнал учета отдыхающих заводчан. Этот участок автоматизирован. Мы предусмотрели удобный поиск и просмотр прибывающих и убывающих людей на рабочую дату. В шахматной ведомости видны занятые и свободные номера.

Еще одна разработка, которая упрощает учет, – это подсистема «Диетпитание». Она обеспечивает взаимосвязь данных, вводимых администратором санатория с размещением отдыхающих за столами, расчетом продуктов по диетам на кухне и учетом на складе. Ее внедряет и курирует инженер-программист Ирина Рубан. Пользователи с интересом начали осваиваться в системе, постепенно убирая «бумажки» с рабочих столов.

– Важна польза и значимость профессии, – подытоживает Ольга Ушанова. – Программисты стремятся автоматизировать ручной труд заводчан, усовершенствовать работу предприятия. Когда в отдел приносят заявки на разработку программного обеспечения, значит, наш труд ценят, в нем нуждаются. Это вдохновляет, и нам хочется двигаться дальше. Новации и творчество – неотъемлемая часть нашей профессии!

Алексей ВАСИЛЬЕВ,

инженер-программист ОАСУ, завод «Полимир»:

– Закрыв дверь рабочего кабинета, я не отключаюсь от творческого процесса. Продолжаю думать над проектом, даже тогда, когда еду домой. Идеи могут прийти даже во сне!

Мой папа был начальником вычислительного центра в Полоцком государственном университете. Глядя на отца, я с самого детства начал интересоваться техникой и компьютерами. Самый первый ПК я увидел, когда мне было пять или шесть лет. В школе участвовал в городских олимпиадах по программированию и занимал призовые места. Тогда я понял, что хочу связать свою жизнь с информационными технологиями.

Татьяна ГАЛАЙ,

инженер-программист ОАСУ, завод «Полимир»:

– Творческому человеку необходимо разнообразие в деятельности. В отделе АСУ каждый день происходит что-то новое в рабочем процессе. Когда программисты разрабатывают проекты, они становятся одновременно и сценаристами, и режиссерами, и дизайнерами.