ОАО «ПСВ» наградил молодых профессионалов

Лучших среди молодых рабочих – участников конкурса профессионального мастерства чествовали в открытом акционерном обществе «Полоцк-Стекловолокно».

Конкурс профессионального мастерства среди молодых рабочих по основным профессиям стал традиционным, проводится на предприятии в четырнадцатый раз, а особую актуальность приобрел в текущем году, приуроченном Году качества.

В ходе первого, практического, этапа в течение месяца молодые рабочие на своих рабочих местах показывали трудовые навыки, которые оценивались по количеству и качеству производимой продукции, выполнению норматива по отходам, норм труда, соблюдению технологических регламентов.

Второй этап проходил в режиме тестового задания, где конкурсантам необходимо было ответить на 25 достаточно сложных вопросов в области ведения технологических процессов, знания нормативно-технической документации, охраны труда и промышленной безопасности, оказания первой медицинской помощи.

По результатам этих двух этапов профессионального конкурса 12 рабочих заняли I место. Лучшими стали: Студенков Олег (цех № 4), Грабовский Сергей (цех № 6), Пугачёв Роман (цех № 7), Трубченко Сабина (цех № 8), Исаченко Екатерина (цех № 8), Мяделец Наталья (цех № 8), Седюкевич Юлия (цех № 8), Михеенко Екатерина (цех № 8), Моисеенко Ирина (цех № 8), Федькович Надежда (цех № 9), Агейчев Руслан (цех № 10), Пастухов Кирилл (цех № 12). Им присвоено звание «Лучший по профессии», вручены дипломы и денежные вознаграждения.

Также отмечены дипломами и денежными вознаграждениями 10 участников, занявших II место; 11 рабочих, закрепившихся на III месте и 13 участников конкурса, не ставших призерами.

Генеральный директор Илья Икан поздравил молодежь с первыми профессиональными победами, пожелал карьерного роста, креативных производственных идей, пообещав поддержку в их продвижеии, председатель профкома Татьяна Гурова призвала молодежь не останавливаться на достигнутом, учиться, развиваться, раскрывать свой потенциал для новых производственных достижений.

Затем состоялась диалоговая площадка с участием руководителей по направлениям деятельности, проведен тимбилдинг, направленный на выявление сильных сторон участников и умение работать в команде.

Закончилось мероприятие на сладкой ноте: для молодых профессионалов профсоюзным комитетом были подготовлены сладкие угощения.