PRO_женщин_отрасли: Мария Козел – о «сердце» производства, профсоюзном драйве и супергероях среди нас

Героиня нашего сегодняшнего выпуска – Мария Александровна Козел, начальник участка технического контроля ИП ООО «Минавто». Женщина, которая ежедневно доказывает: в управлении качеством важна не только техническая точность, но и умение вдохновлять людей. О том, как найти баланс между строгими стандартами и творчеством, о рождении новой профсоюзной первички и о том, почему настоящих супергероев нужно искать не в кино, а в соседнем цеху – в нашем материале.

– Мария Александровна, работа в техническом контроле требует особой внимательности и системности. Почему в свое время ваш выбор пал именно на эту непростую сферу?

– С первых дней работы в компании я осознала простую истину: качество – это «сердце» любого производства. Без него всё остальное теряет смысл. Меня привлекла возможность найти идеальный баланс между глубоким погружением в технические процессы и живым общением с коллективом. Ведь контроль качества – это не только цифры и замеры, это, прежде всего, эффективное взаимодействие. Именно этот диалог помогает нам вовремя выявлять риски, снижать процент брака и грамотно экономить ресурсы, делая наше предприятие сильнее.

– За что вы любите свою работу? Есть ли в ваших буднях место творчеству или уникальным моментам, которые вдохновляют?

– Для меня производство – это не рутина, а увлекательная возможность предугадывать проблемы еще до их появления и оптимизировать процессы. Но есть и другая сторона моей жизни в «Минавто» – творческая. Я с огромным удовольствием включаюсь в организацию корпоративных событий: от спортивных соревнований до масштабных праздников. Для меня это лучший способ вовлечь коллег в жизнь компании, подарить им повод для новых идей и искренних улыбок. Я убеждена: когда сотрудникам интересно вместе не только работать, но и отдыхать, результат на производстве всегда выше.

– Профсоюзная организация на вашем предприятии еще совсем молодая. Расскажите, как развивается движение в «Минавто» и какие проекты вы готовите для прекрасной половины коллектива?

– Действительно, мы стали частью большой семьи Белхимпрофсоюза относительно недавно. Для меня принципиально важно, чтобы профсоюз существовал не «на бумаге», а был реальным инструментом поддержки – и в материальном, и в духовном плане. Наши совместные экскурсии уже показали, как сильно общая история и культура укрепляют командный дух.

Особенно трепетно мы подходим к проектам для женщин. Сейчас мы готовим проект «Супермама на производстве». Мы часто ищем супергероев на экранах кинотеатров, не замечая, что они – совсем рядом. Это женщины, которые смену за сменой профессионально выполняют свою работу, а после – спешат домой, где их ждет большая и шумная семья. Именно таких героинь, умеющих совмещать самоотдачу в труде и бесконечную нежность дома, мы хотим поддержать и прославить.

– 2026 год в нашей стране объявлен Годом белорусской женщины. Что бы вы пожелали коллегам – и женщинам, и мужчинам?

– Решение Главы государства объявить 2026 год Годом белорусской женщины – это заслуженное признание той колоссальной роли, которую мы играем в развитии нашей страны. Белорусским женщинам я желаю бесконечного вдохновения и веры в свои силы.

А мужчинам скажу так: помните, что довольная женщина – это стабильность, мир в семье и всегда вкусно накрытый стол. Берегите нас, ведь женское счастье – это самый короткий путь к гармонии в вашем доме, на работе и во всем обществе!