ПРОШЕЛ ШЕСТОЙ МОДУЛЬ МОЛОДЕЖНЫХ КУРСОВ ПРОФАКТИВА В «ЛОГОЙСКОМ»

Обучающие курсы молодежного профактива в Логойском за время своего существования стали востребованной площадкой, где молодежь прокачивает свои компетенции, развивает навыки, получает знания по коллективно-договорному регулированию, участвует в психологических тренингах по ведению деловых переговоров и др.

С 17 по 21 января молодые активисты Белхимпрофсоюза приняли участие в завершающем этапе шестого по счету образовательного модуля на тему «Вызовы в социально-трудовой сфере. Инновационные инструменты деятельности профсоюзов». В течение недели молодых профактивистов обучали опытные наставники.

На лекционных занятиях молодые слушатели узнали, что такое стресс-менеджет, побывали в роли пресс-секретарей предприятий и научились разрешать кризисные ситуации и конфликты, а также познакомились с инновационными подходами в информационной работе профсоюзного актива.

3-й день обучающих курсов проходил в Международном университете «МИТСО». Участники прослушали лекцию на тему «Беларусь и современные вызовы. Дискуссия в коллективах и профсоюзные аргументы». В качестве спикера выступил заведующий отделом социологии государственного управления института социологии, кандидат философских наук Николай Щёкин. Следующим спикером стал проректор Международного университета «МИТСО» Роман Дапиро, который остановился на теме «Профсоюзный взгляд на вызовы в социально-трудовой сфере».

В четверг, 20 января, прошла встреча молодежного профактива Белхимпрофсоюза с заместителем Председателя Республиканского комитета профсоюза Валерием Титовым, заместителем председателя концерна «Белнефтехим» Виталием Милевичем и председателем первичной профсоюзной организации ИООО «ЛУКОЙЛ Белоруссия» Михаилом Кривицким.

Во время беседы они обсудили проект изменений и дополнений  Конституции Республики Беларусь и предстоящий республиканский референдум, поговорили о роли профсоюзов в разрешении трудовых споров, мониторинге и росте заработной платы, контрактной форме найма, профессиональном развитии молодых специалистов нефтехимической отрасли и материальном стимулировании работников.

Разговор получился содержательным, прямым и очень интересным.  Ребята активно задавали вопросы, делились своим мнением и приводили примеры из личного опыта. Все участники беседы получили компетентные ответы на интересующие их вопросы.

В заключительный день обучающих курсов ребята представили свои проекты на тему «Инновационные инструменты деятельности профсоюзов». Команды продемонстрировали, какие, на их взгляд, инновационные направления деятельности можно применить в работе Федерации профсоюзов Беларуси. Все проекты получились творческими, а предложения ребят обязательно будут рассмотрены ФПБ.

«Данное мероприятие было очень полезным и информативным. Нам была представлена объективная информация на волнующие молодежь темы. Было интересно встретиться с представителями различных профсоюзов, узнать про их деятельность и активность. Появилась возможность делиться идеями и успехами, что в дальнейшем приведет к достижениям новых целей и создания совместных проектов», — своими впечатлениями поделился работник филиала «ЦБПО» ОАО «Гомельтранснефть Дружба» Станислав Рачко.