#ТЕРРИТОРИЯПРАВА: МОЖЕТ ЛИ НАНИМАТЕЛЬ ПЕРЕДАТЬ СИЗ В СОБСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКУ ПО ЕГО ЖЕЛАНИЮ С УДЕРЖАНИЕМ ОСТАТОЧНОЙ СТОИМОСТИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ?

Отвечает главный технический инспектор труда Республиканского комитета профсоюза Алексей Синило.

На основании п. 23 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной пост. Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 209 (далее – Инструкция), СИЗ являются собственностью нанимателя (помимо арендуемых им СИЗ) и подлежат возврату по окончании периода использования, а также при увольнении работника до окончания периода использования, переводе у того же нанимателя на другую работу, для которой выданные средства индивидуальной защиты не предусмотрены типовыми нормами, нормами организации.

Инструкция определяет порядок обеспечения работников СИЗ и не содержит норм, устанавливающих порядок реализации СИЗ при увольнении. Основания возникновения и порядок реализации права собственности определяет гражданское законодательство, то есть Гражданский кодекс Республики Беларусь.