В ОАО «Нафтан» определили лучших молодых операторов технологических установок

Профессиональное мастерство, глубокие знания и уверенное владение технологическими процессами – сегодня в ОАО «Нафтан» прошел конкурс среди молодых работников по профессии «Оператор технологических установок». 

Организаторами конкурса выступили отдел информационной работы и социального развития ОАО «Нафтан» совместно с профсоюзным комитетом предприятия ОАО «Нафтан» Белхимпрофсоюза.  Площадкой для профессиональных баталий стали учебный центр и учебно-практический полигон ОАО «Нафтан», где созданы все условия для объективной оценки компетенций участников.

Конкурсная программа состояла из двух ключевых этапов. В теоретической части молодые нефтепереработчики демонстрировали знания технологических регламентов, правил промышленной безопасности и охраны труда. Однако самым зрелищным и ответственным стал практический этап на полигоне. Здесь участники в условиях, максимально приближенных к реальным, показывали свои навыки.

Авторитетная комиссия, в состав которой вошли опытные эксперты и руководители подразделений, оценивала каждое движение участников: точность, скорость и соблюдение стандартов безопасности.

По итогам всех испытаний были определены «лучшие из лучших», показавшие наиболее высокие результаты:

• 1 место – Глеб Воднев, оператор производства №3;
•  2 место – Максим Батовский, оператор производства №1;
• 3 место – Вадим Пирог, оператор производства №3.
• Лучшим в практике стал Шиман Александр, оператор производства 1.
• Лучшим в теории стал Кремень Михаил, оператор производства 3.

Заслуженные награды победителям и призерам вручили главный технолог ОАО «Нафтан» Александр Сидоров и председатель профсоюзного комитета предприятия Игорь Батурин. Обращаясь к участникам, лидер профсоюзной организации подчеркнул важность подобных инициатив для профессионального роста молодежи.

«Поздравляю всех участников с достойным выступлением! Такие конкурсы – это не просто соревнование, а возможность узнать реальный уровень своего мастерства, подтвердить и систематизировать накопленные знания. Обязательно расскажите в своих коллективах о своем опыте. Профсоюз, в свою очередь, продолжит традицию проведения подобных конкурсов», – отметил Игорь Батурин.

Конкурсы профессионального мастерства в ОАО «Нафтан» остаются важным инструментом мотивации и передачи опыта, помогая молодым специалистам быстрее адаптироваться на производстве и стремиться к новым карьерным вершинам.

Фото: ППО ОАО ОАО «Нафтан»