«Время конкретных дел»: в Новополоцке начал работу масштабный форум Белхимпрофсоюза

В эти минуты Новополоцк живет ритмом большого профсоюзного события. На базе Дворца культуры ОАО «Нафтан» официально стартовал форум Белхимпрофсоюза «Время конкретных дел». Около 100 делегатов – от руководителей до молодых активистов  собрались вместе, чтобы превратить профсоюзные инициативы в реальные дорожные карты на 2026 год.

В данный момент работа форума кипит в секционном формате. Участники распределены по трем диалоговым площадкам, каждая из которых призвана дать ответы на актуальные вызовы времени.

• «Профсоюзная рука поддержки»

Здесь в центре внимания – наши женщины. В рамках Года белорусской женщины эксперты и активистки обсуждают, как помочь женщине реализоваться в профессии, сохранив гармонию в семье. Темы поддержки многодетных семей и женского здоровья вызвали живой отклик у аудитории. Модератором площадки выступает председатель Белорусского союза женщин ОАО «Нафтан» Юлия Самойленко.

• «Мой личный вклад в развитие предприятия»

Эта площадка стала территорией молодежных инициатив. Участники делятся примерами «конкретных дел», которые они уже реализуют на своих местах, обсуждают быт молодых семей и создание условий, при которых молодежь захочет закрепляться на предприятиях. Работу секции направляет председатель Молодежного совета Белхимпрофсоюза Святослав Сушицкий.

• «Конкретная работа по сохранению трудового коллектива»

Самая стратегическая секция. Здесь обсуждают укрепление социального партнерства на предприятиях и ключевую роль института семьи как фактора национальной безопасности. Дискуссию ведет заместитель председателя Белхимпрофсоюза Сергей Стром.

Совсем скоро всех участников ждет торжественная часть форума. В актовом зале Дворца культуры состоится официальное открытие, на котором с приветственным словом выступят председатель Белхимпрофсоюза Андрей Жук и генеральный директор ОАО «Нафтан» Олег Жебин.

В ходе пленарного заседания будут озвучены итоги работы диалоговых площадок. Участники форума не просто заслушают доклады, но и дадут оценку предложенным проектам. Главный критерий – их жизнеспособность и польза для каждого члена профсоюза.

Фото: ППО ОАО «Нафтан»  и газета «Вестник Нафтана»