1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси

Время работы: Пн-Чт: 08:30 – 17:30 Пт: 08:30 – 16.15 Перерыв: 13:00 – 13:45

+375 (17) 375-83-84

  • +375 (17) 375-83-84
  • Пн-Чт: 08:30 – 17:30
    Пт: 08:30 – 16.15
    Перерыв: 12:00 – 12:45
У вас есть интересная новость?
Год белорусской женщины
«Горячая линия»
Помощь и консультация
80 лет победы
Нормативная база
Мы в Telegram!
Мы в Instagram!
Мы в Facebook!
Медиагалерея
Санкции
Туризм
ГлавнаяНовости«Время конкретных дел»: состоялось торжественное открытие масштабного форума Белхимпрофсоюза
24 февраля 2026

«Время конкретных дел»: состоялось торжественное открытие масштабного форума Белхимпрофсоюза

Сегодня актовый зал Дворца культуры ОАО «Нафтан» стал центром притяжения для лидеров и активистов нефтехимической отрасли. Здесь состоялось торжественное открытие форума Белхимпрофсоюза «Время конкретных дел». Мероприятие, собравшее представителей крупнейших предприятий страны, нацелено на выработку реальных механизмов поддержки человека труда в современных условиях. 

С приветственным словом к делегатам обратились председатель Белхимпрофсоюза Андрей Жук, председатель Витебского областного объединения профсоюзов Елена Нефедова и заместитель  генерального директора ОАО «Нафтан» Сергей Евтушик.

Открывая форум, председатель отраслевого профсоюза подчеркнул, что нынешнее время требует не просто деклараций, а продуманных решений и реальных действий. Белхимпрофсоюз, объединяющий работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности, всегда был и остается организацией, ориентированной на конкретный результат. В своем выступлении Андрей Жук сфокусировался на ключевых направлениях, которые определяют настоящее и формируют будущее профсоюзного движения.

Социальное партнерство

Фундаментом успеха председатель назвал эффективное сотрудничество с социальными партнерами – концерном «Белнефтехим» и Ассоциацией «БелАПП». Многолетний конструктивный диалог позволяет надежно защищать интересы работников через коллективные договоры.

«На уровне предприятий интересы работников защищены коллективными договорами, нормы которых базируются на положениях Генерального и Тарифного соглашений – это не просто документы. Это живой инструмент, который гарантирует нам не только достойную оплату труда и стабильную занятость, но и целенаправленно заботится о социальной защищенности каждого работника. Мы видим, как положения, закрепленные в коллективных договорах, направленные на поддержку молодежи, гарантии для семейных работников, повышение квалификации, становятся нормой жизни на предприятиях».

Роль женщины

Особое внимание в выступлении было уделено женщинам отрасли, которые сегодня представляют собой мощную профессиональную силу. Андрей Жук подчеркнул, что ряды профсоюза постоянно пополняются новыми труженицами, и это является поводом для гордости.

«Этот год, объявленный Годом белорусской женщины, для Белхимпрофсоюза имеет особое значение. Мы всегда уделяли и продолжаем уделять особое внимание защите прав трудящихся женщин. Через механизмы коллективных договоров мы добиваемся дополнительных социальных гарантий, создаем условия для эффективного совмещения профессиональных обязанностей и семейного воспитания», – отметил председатель Белхимпрофсоюза.

Энергия молодежи и стратегия будущего

Молодежная политика была обозначена как стратегия формирования будущего всей отрасли. Новые идеи и потенциал молодых людей питают предприятия и профсоюз. Белхимпрофсоюз не просто курирует молодежь, а активно интегрирует ее в процесс принятия решений.

«Реализация Концепции молодежной политики Белхимпрофсоюза, работа Молодежного совета, поддержка молодежных инициатив – все это не просто формальные мероприятия, а стратегия формирования будущего, – отметил Андрей Жук. – Мы не просто «курируем» молодых людей, мы интегрируем их в принятие решений. Дополнительные гарантии для молодежи закреплены в 169 коллективных договорах. Система «наставник – молодой специалист» подтвердила свою жизнеспособность. Учрежден почетный знак «Лучший наставник», проводятся конкурсы профмастерства, работают молодежные комиссии».

Заместитель  генерального директора ОАО «Нафтан» Сергей Евтушик в своем приветствии отметил, что для предприятия большая честь принимать форум такого уровня. Он подтвердил, что только в тесном взаимодействии с профсоюзной организацией наниматель может обеспечить стабильность коллектива и выполнение амбициозных производственных задач.

С приветственным словом к участникам обратилась председатель Витебского областного объединения профсоюзов Елена Нефедова. Она подчеркнула, насколько почетно принимать на Витебской земле столь значимый форум, объединяющий лидеров и активистов.

«Мы очень горды принимать столь значимый опыт на Витебской земле!» – отметила Елена Нефедова. – И, конечно, на земле Новополоцкой тоже, потому что «Нафтан» сегодня – это не только градообразующее предприятие, это настоящий флагман Витебщины!»

Торжественное открытие форума задало вектор всей дальнейшей работе. Впереди у участников было обсуждение практических шагов, которые позволят превратить озвученные инициативы в конкретные дела на каждом рабочем месте.