ЗАВОДЧАНЕ ОАО «НАФТАН» ВНОВЬ БУДУТ ПОЛУЧАТЬ МАТПОМОЩЬ К ОТПУСКУ

На ОАО “Нафтан” прошло заседание комиссии по коллективному договору, где были рассмотрены вопросы, касающиеся возобновления выплат работникам отдельных видов матпомощи, которые были временно приостановлены с 9 марта 2022 года.

В частности, принято решение о возобновлении с 1 июля действия пунктов колдоговора, которые касаются выплат матпомощи на оздоровление (к отпуску) и выплат к юбилейным датам рассказывает gazeta.naftan.by.

Механизм возмещения выплат работникам за первое полугодие обсуждается. Предлагается следующий  вариант: работники, которые уходили в отпуск в марте, получат материальную помощь в июле, а  работники, которые  были в отпуске в апреле, получат ее в августе и т.д.

C 1 июля 2022 года по 31 июля 2022 года приостановлено действие пунктов 3.6, 4.3, приложения 17. В коллективный договор на это время вносятся следующие изменения.

Часть 3 пункта 3.14 изложена в следующей редакции:

«Путевки, курсовки в санаторий «Нафтан» распределяются согласно утвержденному годовому плану-графику заездов и выдаются с оплатой 100 % стоимости путевки (курсовки):

работникам Общества (на самого работника, мужа, жену) с удержанием стоимости путевок (курсовок) из заработной платы на основании личного заявления работника или оплатой в кассу управления социальными объектами ОАО «Нафтан» и предоставлением материальной помощи в размере 80 % стоимости путевок (курсовок) на основании личного заявления работника;

бывшим работникам Общества, ушедшим на пенсию из Общества, с оплатой в кассу управления социальными объектами ОАО «Нафтан» 10 % стоимости путевок (курсовок) и предоставлением материальной помощи бывшему работнику Общества в виде освобождения от обязанности оплаты 90 % стоимости путевок (курсовок) на основании личного заявления.».

В конце июля комиссия планирует вернуться к рассмотрению вопроса о возобновлении действия пунктов коллективного договора в полном объеме.​